Колеги инженери, направете всичко възможно да започнете свой собствен частен бизнес.Много трудно е, особенно за новите и малки фирми, но не е невъзможно.И от чичо си да запомните едно-на заплата в държавна фирма работят само най-голямите некадърници.Но ако все пак Ви се наложи да работите за друг, продайте труда и знанията си възможно най-скъпо.Без инженерите всеки сериозен бизнес би спрял, или би се оскъпил в пъти.

Те нека дават на специалистите по 400-500 лв заплата а в същото време обикновен работник или майстор (визирам строителството) да взима колкото инженера та и повече и после да реват че нямало специалисти !

Глупости на търкалета.ЧР "специалистите" в България са толкова неадекватни,че чак ми се плаче!Не могат един свестен разговор да проведат,а после-нямало кадри!Няма акъл за 1 лев.

nikoi da ne hodi da raboti i polni gyshite na tia selski targashi tarikati biznesmeni .za jalti stotinki da si rabotiat sami s *** negramotnite biznecarvyli.

на българските педерастки бизнесмени няма да им работя за 500 лв. а ще работя за 1500 като са измислили някъкав бизнес и не им се дават пари за раб. заплата да си работят сами работата

Значи както си има майстори, художници, писатели така си има и мениджъри. Ако не си способен да взимаш отговорности, да планираш, да виждаш повече от носа си, да контролираш целия процес, да нанасят корективни мерки и да предотвратяваш проблемите, няма кой да изгради, ако го нямаш.

Искам да кажа на тия т.нар."работодатели" и измислени фирмаджии и "капиталисти" че с пръдня боя не става и с трици маймуни се не ловят!Това което ще ги погуби са 3 неща:1).Алност;2).Простотия;3).СтиснатостГледайте им сеира и ги оставате да се самоунищожат!А който може-беж да го няма...

"42% от работодателите в България имат трудности да попълнят критични позиции в своята организация." - Нека да се направи проучване защо са отговори по този начин тези 42%. Също така мерките, които са прилагат за отстраняване на проблема не са адекватни, след като първо източника на проблема не е дефиниран правилно. И нека да се направи проучване какво е текуществото на кадрите и причините. От личен опит мога да кажа, че всеки мениджър може да задържи кадър или да намери такъв (конкуренция).

1500 за специалист с такъв правопис?! Тези работодатели наистина трябва да са много прикарани!

КОЙ ДРЪНКА ТИЯ ГЛУПОСТИ??!Като знам какви "мениджъри" са тия новоизлюпени пикльовци....и ако не са парите и връзките на "тате", жална им майка.....!!!Наемете ги---та да фалирате ,като хората..."бързо и елегантно"...!ТЕ ,ЩЕ ВИ ОПРАВЯТ!

Незнам кой им го втълпи на работодателите че някой ще им работи като роб за 1500лв, да не говорим че човек който може и има необходимите квалификации и опит ниама да седне да се заниммава с работодатели който се циганат.Съжелявам много но и инженерите и специалистите имат деца и купуват храна от магазините пък и не може всеки *** терикат, който е решил да прави фирма да си намери роби за по 300лв на месец. Разберете веднъж за винаги трудът се плаща не се подарява, търсете си роби от Африка!

По повод отговора на един екземпляр, че инженерите, които искат да получават адекватни европейски заплати от по няколко хиляди евро били "алчни" искам да му кажа следното. Неуважаеми господине,госпожо или госпожичке- завършете инженерна специалност, работете 15 г в реалния сектор,осведомете се за пазара на труда в ЕС и тогава наричайте колегите "алчни"!!! Aman, Basta STop на комунистическата уравниловка-всички да вземат по равно. Никой не може да ме задържи в България !!!

До предприемач Не съветвам никой, който няма вуйчо депутат или татко от бившите структури на МВР да се занимава с какъвто и да е бизнес, който е по-голям от квартална бакалия. В *** бизнес могат да правят само правилните хора, а колко могат да правят бизнес се вижда от всички. Резултатът : хората все повече обедняват, а с това и изпростяват. Изпростяването пък от своя страна води на власт все по-*** управници, които пък на свой ред още повече забиват бизнеса в блатото.

Истината е , че 42% от работодателите не в България а в София имат трудности да попълнят критични позиции в своята организация.

предприемач , напълно те подкрепям . Малките и средни фирми са изхвърлени от държавата със всевъзможно закони толериращи 'червените' фирми.Баща ми има фирма и даваше добри заплати. Но точно това го принуди да фалира.

До 169: предприемач. Това, че положението в БГ е такова работниците не са виновни и затова небива да се подигравате с тях. Щом си решил да си си шеф на теб ще си носиш кръста и ще плащаш както трябва за да имат стимул хората да работят

До всички, които реват, че няма работа - пробвайте да създадете собствен бизнес в България, да наемете персонал, да плащате осигуровки, данъци, такси, пожарна, ХЕИ, трудова медицина, счетоводител и т.н. Пробвайте да си намирате клиенти. Най-лесно е да седнеш да ревеш и да викаш "Дай". В България е трудно да се намира качествена работа, защото е сто пъти по-трудно да се прави честен бизнес, който да не е в сивата икономика. Когато условията за честните предприемачи се подобрят, тогава ще работа.

На 53 год. съм Имам 2 висши - химия на полупроводниците и радиоелектроника. Говоря свободно 4 чужди езика. Работих 6 г. в чужбина и се върнах. Не мога да си намеря работа от 6 месеца. Предложиха ми общ работник за 180 лв на месец. Да ти *** държавата. Сега пак стягам куфара.

и тук беше така, само че преди да избухме "демокрацията"освен, че масово се "завършват" екзотични специалности от полуграмотни деца, махй друго не остана от образованието нито не останаха и читави работодали де

Аз съм строителен инженер завършил миналата година - вече една година не мога да си намеря работа. Смея да твърдя , че имам знания и бях добър студент , но до сега не са ме повикали на нито едно интервю! Масово колегите ми са в моето положение ! Къде се търсят инженери не знам. Аз само оферти съм виждал за разни ИТ инженери , които са чисти програмисти или заради тях има търсене на инженери???? А другите кучетата ги яли !