154

работник

преди 13 години

какво ги мислят тия работодатели, те и без това са се превърнали в робовладелци. Ако може те биха увеличили производството си, но за половината, или по- добре- за 1/3 от сумата по сегашната минимална работна заплата. МРЗ трябва да стане поне 1000 лева- тогава робовладелците ще намалят малко печалбите си, но потреблението на истински работещия народ ще се увеличи значително. Питам се- дали тогава хората ще са недоволни

153

Темида

преди 13 години

Този Ц.Симеонов е известен ретроград с ментален дефицит! Целия си трудов живот изкара в тая търговска палата и заедно с другия динизавър Б.Божинов я разсипаха и се накрадоха доволно!Вместо да подпомагат дейността на фирмите те направиха палатата фабрика за пари, голяма част от които си ги присвояват и досега!И седнал да прави анализ!Некадърниик такъв...

152

Анонимен

преди 13 години

Груйчо 139И как така реши, че всички се скатават? Ами аз да ти кажа не мисля, че ми плащат достатъчно да играя роля на пълен пълномощник пред вс. институции на вс. фирми на шефа ми, докато той си гъделичка любовниците, да го играя и мениджър и секретар, да изкарвам деня на 60 капки валериан+, с по 3 аулина, да се разправям с целия персонал, с държ. бюрокрация, да ползвам 3 езика. Колко трябва да ми се плаща да сложа подписа си под дог. за 3 мил.лв. я кажи ми ти професор по скатавките!?

151

147

преди 13 години

Не е точно така. Съгласи се, че реално ти имаш разходи за транспорт, храна, дрехи, и др. със значително по-ниска от премиерската заплата. Заплатата на премиера може и да не ти се струва висока, но все пак издръжката на премиера (и не само на него) е доста голяма. За него се грижи цял екип, охрана, персонал, шофьори и др. има си бюджет за представителни разходи, едва ли зарежда бензин с пари от джоба си нали се сещаш, така че и аз нямам нищо ама нищо против 1000 лв. да ми дават + всички разходи..

150

до темерут от НФБ

преди 13 години

да има запбата премиера от 3500лв но тук не става въпрос за тези пари а за комисионните при различни сделки!Няма депутат или министър които да се натискат за тези постове и да загърбят много по високо възнаграждение!Ето го дянков или велчев от екипа на сакса..напуснали престижни постове високо заплатени на Запад за една мижава заплата!? тези приказки за баламите!Искам да съм премиер без заплата и нали немислите че накрая на мандата ще съм беден като мишка?Комисионните от АЕЦ белене са за милион

149

Анонимен

преди 13 години

Чували ли сте израза, че перото фонд работна заплата било най-малкото, но и най-гъвкавото в бюджета на една фирма? Хайде да не ми носят работодатели вода от 9 кладенеца, че няма пари за заплати защото по този начин рано или късно се стига до положението "те ме лъжат, че ми плащат, аз ги лъжа че работя" с леко допълнение, че в един момент се оказва, че кадърните лоялни към фирмата хора по принцип намаляват и заслугата е в голяма степен на работодателите дето ни били изкарвали заплатите.

148

Венелин

преди 13 години

Трябва да има минимално заплащане на час, а не минимална заплата!

147

123

преди 13 години

Ми да.. ако може и без пари да им работят ?? Абсурд е прага на бедност да бъде 211 лв! Че кое по-напред да плати човек с такива пари? То само за храна отиват поне 400/месец за 1 възрастен:(

146

A такаааа.....

преди 13 години

И сега ко стана....68 евро на ден минимално заплащане,по 22 дни....Почти равно на 230 лева,сакънИнак не пречи хранителните опродукти да са по скъпи оттам

145

sofeto

преди 13 години

В Германия няма МРЗ но има "Mindeststundenlohn"( минимално часово заплащане) които е приблизително 8,5? !!!

144

Iwan

преди 13 години

и в Германи и в САЩ има минимални нива на заплащане само, че там са по сектори.Неправилно е схващането, че увеличение на МРЗ ще доведе до увеличение на безработицата, МРЗ в България не е само минимална цена на труда, тя служи и за основа на много други плащания. Подържайки изкуствено ниски нива на заплащане се стига, до изтичане на квалифицирани кадри от страната, а това прави икономиката неконкурентно способна като цяло:)))

143

Темерут

преди 13 години

А, бе да ви кажа ама съвсем честно: Такава държава, като нашата няма никъде! Не може да има такава държава, в която премиера взима заплата 3500 лева да кажем! Това е човека на кормилото на държавата, а само се замислете колко му е реално декларирания доход! А, има хора в частния сектор със егати заплатите, не им завиждам, само дето нещата твърде много куцат и даже смърдят!

142

Софиянец

преди 13 години

В САЩ има минимална ставка и тя е $7 на час. В някои щати може и да се леко различни минималните ставки, но такива има. За Германия не знам...

141

Анонимен

преди 13 години

до 139много правилно си си избрал ника :))) може да ползваш и бай-***.МРЗ, не покасва само стартовата цена на труда, тя до някъде е и измерител на покупателната способност на населението. Един чужд инвеститор когато преценявяа икономиката и види МРЗ 120 ЕВРО, какво мислиш си мисли ????

140

До 137

преди 13 години

А колко хора реално работят за 240 лева месечно? Защо в САЩ и Германия няма такова нещо понятие като МРЗ? Истината е че нивата на работната заплата се формират от пазара на труда! Когато имаш по-добра квалификация, умения и т.н. от другите е нормално работодателите да оценят това и да получаваш по висока заплата, обратно ако си ниско квалифициран е съвсем нормално да получаваш по ниско възнаграждение. Един мениджър с добро образование винаги ще получава повече от един шофьор например.

139

Темерут

преди 13 години

До 139, Груйчо: Ти, добре написа формулата за заплатата и производителността на труда, само дето и ти забравяш, нарочно да споменеш, че тя тук не работи! Колкото по-добре си вършиш работата, толкова по-дълго време ще я вършиш, и още работа ще ти дадат, щом видят, че работиш добре, обаче без да ти вдигнат заплатата, това е то принципа в БГ. Ако не си го разбрал, ей ти го черно на бяло!

138

Софиянец

преди 13 години

Не искам да се заяждам с никого, а и не е нужно да пиша по маниер за да изкарвам парите си. Българина масово няма НИКАКВА финансова култура и за това повечето хора не могат да разберат "...това за кредитите". Няма да го обяснявам, защото само ще ме плюят без дори да се опитват да разберат това което съм написал. Колкото за работодателите... Там където аз работя стартовата заплата е 1500. Всеки месец уволнват и назначават нови хора. Те просто не могат да си вършат работата. Няма специалисти...

137

bobix

преди 13 години

136,Не исках да прозвучи, че всеки, който няма фирма е некадърен. Искам да кажа, че като си недоволен, както аз бях - напускаш и правиш нещта така, както смяташ, че трябва да са. Теглиш кредити, търсиш инвеститори. Потиш се, неспиш, мислиш, работиш яко и накрая - правиш нещата както смяташ, че са правилни. Другия вариант е работиш като служител и си вършиш работата съвестно, а не мърмориш. Ако ще недовостваш и ще се скатваш или не ти харесва заплатата-напускаш и почваш другаде или за себе си

136

Темерут

преди 13 години

Ами, да! Щом, като работодателя смята, че работниците му не са достатъчно ефективни, е напълно свободен да реши да ги съкрати, уволни и да си бачка сам, и да си взима всичките пари! Обаче, да се подиграват с работещите хора с по 350 - 400 лева заплата е абсолютна гавра и тотално неприемливо!

135

Груйчо

преди 13 години

Мрънкачи, заплатата е ФУНКЦИЯ ОТ ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА НА ТРУДА!! Докато се скатавате и гледате как да излъжете високи заплати не чакайте! Който е умен, кадърен и не го мързи си е добре. Останалите всички си живеете с комунистическия манталитет и чакате някой да ви "даде"! Заплата не се дава, заплата се заработва. Разбрахте ли, мрънкачи мързеливи?