До До 62 ...88Ти явно нямаш грам понятия от това как работи държавата.*** пример е градския транспорт-хем се води АД, но е на дотация от общинските бюджети, получава пари от програми и тн. с пари от общинските бюджети се купуват автобуси и тролей.Друг пример са фирмите които събират пари за общинските паркинги и репатрират паркиралите без да платят-ползват общински терени, за да събират пари, на издръжка са към общината защото от бюджета на общините се купуват паяците и според теб са частни?

А защо никой не говори за държавните служители който не плащат данъци и осигуровки а получават големи привилегии,ползват всички здравни и социални придобивки без да плащат за тях,който са платени от обикновения народ е как искате да се увеличат пенсиите и помощите като се изяждат от една каста търтей?!

Според данните на НСИ за 2017 (последните, които намерих), в държавното управление работят 111 хиляди човека. от общо 2 милиона и 308 хиляди наети. Предполагам, че в тези 111 хиляди се включват военните, МВР, ДАНС и т.н. Много ли са, малко ли са....

Точно обратното е на това, което внушаваш. От общественият сектор трябва да се извадят държавните и общински фирми и да се прибавят към частния сектор. Какви държавни фирми в частния сектор сънуваш?! Примерно работещите в ТЕЦ Марица Изток 2 са в обществения сектор, но частния сектор храни ли ги или те хранят останалите в България, както обичат да се изразяват такива като теб.

До Анонимен 37Не бъркай мед. сестрите с толупите от администрацията.

Има огромен дисбаланс в цялата система. По принцип на всеки 10 работещи трябва да се пада 1 в администрация за да работи една система или фирма. Същото важи и за държавата, а в момента този баланс е нарушен. Затова заплатите и в частния и държавния сектор са толкова ниски. Просто много от държавните служители могат да бъдат заменени от компютърни системи и тези хора да влязат в частния сектор и да генерират пари, а не да са пасив. Така и приходите в държавата ще нараснат и данъците ще се намалят

До Съкращения ли? 11Не че няма кандидати. Те не обявявят местата и назначават на граждански договори тчхни калинки -"големи специалисти" без които на може да се построи нищо, извинете не може да крадат спокойно и да замитат далаверите си.

на всеки на държавна заплата. С други думи на всеки в частния сектор се пада по 0.65 държавен служител + 1.70 пенсионера + 1 ром и това е само от данъците, отделно, че този човек трябва да живее и да храни семейството си. И после защо заплатите са ниски? Ниски са защото на гърбът на всеки реално работещ и плащащ данъци работник се падат по почти 3 човека на гърбът му които живеят от труда му. Пенсионерите заслужават това, защото те са изработили каквото се е искало от тях.Но с другите не е така

Защо си мислиш, че младите няма къде да работят. При мен от години непрекъснато има обяви за работа, но млади не идват. 30% са свободните места от общия им брой, а сега стават 50%, защото ще изгонят още няколко човека, които се пенсионираха миналата година. Не са пенсионерите проблема, но явно си прекалено млад и наивен, за да го схванеш.

По данни на НСИ за 2018:545587 са в държавния сектор1771886 са в частния сектор, но в това число влизат и държавни служби водещи се АД (ВИК са 36 746, а те са държавни и общински, 144 547 доктора (частично издържани от НЗОК, но се водят в частен сектор защото болниците са АД, 143876 са в транспорт - а градски транспорт пак са АД, но на общински дотации или собственост на общините, 80787 научни изследвания (БАН и тн.) и като се извадят от частния сектор държавните фирми излиза по 1.87 частник

До хахоДа, ако ти отидеш там навън. Всички само това правят - мият чинии и тоалетни. Я излез извън злобата си и комплексите си. Отиди да видш, че много хора работят нормална работа, имат семейства и къщи. И няма как всички да са програмисти, финансови гении и т.н., но живеят нормално. А ти да не си дирекнор на БНБ или си комплексиран клавиатурен плъх за 600 лв на месец, който драпа от сметка до сметка за ток, вода, телефон. Българска злоба и простотия.

Всички знаят, че в администрацията работят много пенсионери и там ще са до гроб. Новите назначения на добри позиции на млади хора са за "наши" хора. Няма значение, че са с неподходящи дипломи, без необходимите компютърни умения и добро владеене на 1-2 чужди езика.

До 52Ти не се коркай. Аз не съм пенсионер, както внушаваш, но имам доста години бачкане. Проблемът е, че доста народ е убеден, че младите хей така, веднага ще започнат да работят повече от своите опитни по-възрастни колеги. Не съм виждал възрастните да гонят младите, а точно обратното - опитват се да ги научат на работа. В един момент младите започват да осъзнават колко малко знаят и могат и тогава бягат някъде другаде, където си мислят, че по-добре ще се справят и там се повтаря същото.

Нали има закон, щом си пенсионер хайде аут. Единствено допустимо е ако е към края на годината да си я изкарат докрай и довиждане. Не може да седят с години, а младите хора да няма къде да работят. Няма наказани, че не са си свършили работата, нали има човешки ресурси, те са длъжни да спазват закона.

Как няма да се вдигнат са 16.. и за година, като МВР направи същата бройка от закона по МВР- полицаи - държавни служители. И другата простотия- да съкратим едни 1600 и после ще правим анализ дали правилно сме ги махнали- Т.е. да назначат отново други хора, ама по техни. Вярно има много излишни служби и службици, но вместо да се увеличи капацитета към местата, които обслужват граждани- ще се махнат на сляпо едни хора, които са по чужди, за да сложим после по наши...

До 123Щом завиждаш на хората за 1000 лв. заплата , ясно е що за oтpeпкa си. Пък и като гледам си и неграмотен, та нищо чудно, че такава заплата е мираж за теб. Неграмотниците навсякъде по света сте с ниски заплати.

Могат,могат,да мият чинии и продават fish&chips.

До РеалистВиноги младите не знаят, не могат и са некъдърни. А такива като теб нарочно го насаждат, за да могат вече изкуфели пинсионери и такива като теб да се чувстват значими и да нямат конкуренция. Виждам го и при мен как такива стари и уж опитни, гонят и гормазят младите, отказват да им помогнат и научат. И не съм млад - имам 25 години стаж и мога да ти кажа, че много от младите са кадърни и можеши, но проклетии и комплексари, като теб ги гонят. И как така навън могат, а при вас...

На много високи позиции работят пенсионери, които биха могли да бъдат заменени от млади хора, това се отнася най-вече за силовите структури. И те остават не защото умеят да "крепят положението", а защото са здраво свързани с управлението и неговите схеми.

Млади в администрацията няма, защото заплатите са много ниски. Пенсионерите ще работят докато могат и ще крепят положението, но това ще е до време, примерно още най-много 5-10 години. Много хора доста навино си мсилят, че администрацията нищо не прави и е излишна, но защо ли няма нито една държава по света без такава администрация. Явно без администрация не може. Всяко съкращаване на администрацията по принцип влошава работата на администрацията и колкото и да не ви харесва, това са фактите.