До РаботодателТи не си работодател! Дори не разбра какво ти написах. Жалка картинка. Аз съм там където искам да бъда и такива като теб още на "Добър ден" ги отхвърлям :) Сега дали ти стана ясно?
Примерно един работник с висока заплата, в ит сферата или която и да е сфера, в България ако изкарва 3000 4000 5000 6000лв , в чужбина може и 20000 евро да изкара минимум
Като не ти изнася, заминавай си. Навън чакат на опашка. Това каканижеха "честните бизнесмени". И много се изнесоха и вече опашки нееемаааааа. Разбрахте ли сега, че монетата има две страни.Дойде ви редът вие да чакате на опашката.
Когато се говори за кадри, нека да се знае, че се касае за КВАЛИФИЦИРАНИ кадри, не за кибици и некадърници. Тук не е прието да се работи, всеки иска да мине за тарикат, да работи малко, а да получава много и когато разбере, че никой няма да му плаща да си гледа по цял ден телефона, се чувства прецакан.
В България без значение, дали си на 30 40 50 60 80 100 110 120 и тнт години и колко образования имаш, няма как да си намериш работа и за 700 800 лв, в чужбина може да си намериш работа и за евродепутатска заплата, получава се така,че и да си намериш работа в България и да работиш цяла годин или години, а не може да изкараш толкова, колкото в чужбина за 1 месец, ако въобще ти дадат и заплата, защото може да работиш 2 3 4 5 месеца и да не ти дадат заплата докато напуснеш
Който чака на заплатка ще дyха таратора !!! Така било е и винаги така ще бъде. Мнооого отдавна се ориентирах в ситуацията и реших че от българите нищо не става.Затова и се отказах от бизнеси които изискват работна сила. Това ми решение доведедо уникален просперитет с почти никакви разходи и ОГРОМНИ приходи. Сега всички наоколо пискат че нямало качествени работници а на мен не ми дреме на шнура, кинтите ВАЛЯТ ли ВАЛЯТ.
Хаха, с трици маймуни тръгнали да ловят. Не става братко или плащате или закривате продънените бизнесчета с които плащате заплати за съществуване. Истината е че шевчетата трябва да си намалят здраво печалбите на около 30% макс за да могат да плащат, както и трябва да се премахнат измислените държавни таксички и простотии за малкия и среден бизнес
Аз пък друго чета. Кандидатите за работа направо ще се избият кой да е по напред в листите . 240 работни места не могат да им стигнат ,а тука пак лъжат :))) Шиши даже отслабнал да го вземат пак на работа :)))
Само допреди 20-25 г.когато някой служител в която и да е сфера в икономиката недоволстваше къде по отношение за заплащане,къде условия на труд,"работодателите" в един глас пееха една и съща песен-"ако искаш при тези условия,ако не-на вратат чакат 100 души за твоята работа.И така лека полека за 15-на години хората,които можеха да свършат работа избягаха в чужбина и хранят сегашната младеж,която не ще да почва работа за помалко от 1200 лв.,а останалите просто са мързел.така че сами си го направих
До Hahaa - Ами бягайте, кой ви спира. Ти защо така се се загрижил за работодателите, че търсели работници, заминавай бягай на запад да живееш щастливо и да взимаш голяма заплата. Остави го нещастните работодатели да търсят работници, така им се пада, като не дават големи заплати. Заминавай и прав ти път и много щастие на запад.
Извод : Не се огъвайте на сатанистите и тяхните фашистки кромид-паспорти.Още повече , че само 20% от населението на България са опитни мишки (включвайки и тези с фейк паспортите - не по малко от 5 %), предимно изтрещели зомбита на Да България.Мерси за вниманието.
Близо 60 % от младите знаятчужди езици, но практически итехнически умения са равни на абсолютната нула! Това е резултата от супер-умнаата идея да се набляга на езиците и закриването на средните технически училища ( техникуми) ! А какво ще се появи след тези дистанционни обучения, просто не ми се мисли !
До РаботодателЕ да де, те бягат. За това вие работодателите търсите служители, но не намирате. Кое не ти стана ясно?Якото е, че и по-зле ще става!
Колко да ви плащат бе, калпазани!? Чакате да стане 5:00 ч. да си ходите вкъщи. Еле пък по институции са пълни неуддачници - заплата, осигуровки, всичко върви, мързи ги да гледат. Излизат в работно време, вършат си тяхната работа. Ужас! Ама не напускат! Напуснете бе! В Западния трудов лагер плащат хиляди евраци! Марш там, ще ви позлатят от пари там!
Ох, много съм загрижен, ужасно съм загрижен, че много фирми ще фалират като дават такива ниски заплащания, ох жал ми е за тях, каква трагедия само, горките фирми ох.
Бошлаф е голямата загриженост на работодателите. Почти всичките са на принципа "Той да ми поработи сега ,пък следващия месец ще търся друг".А в сегашната криза най-редовното им оправдание е - Да спасим бизнеса и фирмата в тези трудни времена, а после ще вдигнем заплатите..
До пецата "Напротив има предостатъчно кадри, на борсата в бургас са записани в момента около 6000 но проблема на алъчните бизнесмени е че не искат да дават пари" - а ти защо си мисислиш, че като има изобилие от стока на пазара на труда, работодателите непременно трябва да я наемат за много пари?
Недостигът на кадри в България вече е хроничен проблем