Въпроса с количеството и качеството са фундаментални.По коментариите се наблюдава силно пролетаризирана маса, която мрази всякаква форма на подтичсничество от страна на "новобогаташите". Това, че бизнесмените са много алчни създания е безспорен факт. И количеството и качеството са важни в зависимост от бранша. Иначе тези мини-ваканции от 4 до 6 дни по празници са полезни и за тия дето ръсят парите по хотели, ресторанти, спа, магистрали и т.н., и за другите, които ги обслужват и прибират.
Абе кой е тоя Бизнесът? Само го споменават, пък не съм го видял досега. Къде му е офисът, знае ли някой? Нама ли си фамилно име като нормалните хора?
на един работодател само да му се отъркаля главата около портала на предприятието и ще си дойдат нещата на место
Като искат да се работи в почивните дни ще плащат двойна надница, както е в нормалните европейски държави! В България работодателите мислят, че трудът на работниците трябва да е по възможност безплатен.А и все са им малко работните дни! Не знам кой печели от 4 работни повече в годината, но определено не е обикновения работник.
Почивам единствено събота и неделя,а останалите почивни дни работя,без да ни се заплаща допълнително.
Пак ли час по свободия празниците им виновни които си работи си работи които почива почива само глупости мисли тая държава
До аз искам - у Франция - 9.53 евро на час /мин., бруто/, 35 часа седмично, отпуска - 30 работни дни за почивка (5 седмици) за една пълна работна година, /2,5 дена за един месец/!
Според менека, таа работа се решава мноу лесно - за почивните дни паре да не дават. Изведнаже сицкото *** ще се сурне да бачка и почивните дни, щот нема му стигат кнтити.
Първо бизнеса да се научи да дава достойни заплати, а не да разчита на изтърканото, че параза на труда бил такъв и да реват, че нямат пари, а в същото време да купуват яхти и да харчат по 100 бона на месец по любовници - не е морално! И после се чудят защо няма кой да работи в България? Как да работя като в моя град за високо квалифициран труд ми предлагат 600 лева заплата - ДГД. От 3 години работя дистанционно с САЩ, UK, Дания и т.н. и съм 10 пъти по-добре и от към заплата и от към време.
ПО ЦЯЛ СВЯТ ХОРАТА ИМАТ ПОЧИВКА! БИЗНЕСА ДА ПОЧНЕ ДА ПЛАЩА,ЧЕ ТАКИВА ЗАПЛАТИ ОТ ПО 200-300 ЕВРО НЯМА И В АФРИКА!
няма друга такава държава от ес, в която нормата на печалба да е толкова висока, колкото е в гетото-българия! ето затова заплтите са ниски, а на хората не им пука за фирмата в която създават добавена стойност
Сегашната схема е най-добра. Това с отработването беше голяма глупост. В другите страни не давали понеделника, ако празникът се пада в събота или неделя. Да, ама не!В Канада е така!
на крива ракета ... университетите - виновни, празниците - виновни, работниците - виновни, клиентите - виновни ... на българските чорбаджии все някой им е виновен. И без тва вървите към затваряне повечето, като си заминат пенсионерите, кво лаете само.
Така е по цял свят бе ... Никой не работи никой не работи на празник на по малко от 50 % отгоре на дневната надмина.... Смешен бизнес !!!
тия т.н. работоДАТЕЛИ, замислят ли се в дълбочина, че те са много, ама много по-зависими от "работника", отколкото той от тях ?! Замислят ли се? Замислят ли се, че утре може да работоДАВАТ, обаче няма да има кой да им работоВЗЕМА! И че дефакто "работника" е фактическитеят работодател, защото без "работник" - няма работа, има само голи , висящи "идеи" и неизплащаеми банкови кредити , висящи на вратлето на т.н. работоДАТЕЛИ!
И аз имам предложение за "бизнеса", почват да осигуряват хората на реалните, които взимат и тогава ще си помислим относно празниците.
Идея: Почивка по празниците само, ама само на празниците