Дано никога не успеят да намерят! Вие, Баш Чорбаджиите си работете. Така ще спестите още парички за да ви се напълнят ненаситните гушки. Ако толкова не желаят да работят сами да си интегрират умните, работливи и друдолюбиви, честни и съвестни съотечестваници от друг етнос. Още преди години съм слушал от доста псевдо работодатели, как щели да наемат работна ръка от емигранти...Още не мога да видя такова Чудо!

Кадри има, но няма кадри готови да работят за мизерна заплата. Не е толкова сложно.

Ами като няма работници ще затворя за 1-2 години , после ще видим . Като чета коментарите за всичко са виновни работодателите. Да се оправят без нас. Все още мисленето е по линията работодател-чорбаджия-изедник . Аз и с личен труд ще се оправя, не знам обаче дали е валидно за останалите 300 във фирмата

До 177.Всичко е точно така.Ние нямаме култура,за човека,който си изкарва хляба чрез труда си.Ми ,нали той гледа семейство,има мечти. Никой не постави въпроса,вече 30год. за часовата ставка,затова колко ще взима чисти,при минималната запл. Съответният контрол.На мен ,не ми плащат нощните,а те са един лев. Нали има профсъюзи- социални атлети.

Като за безпари, толкоз.

хахахаах НЕ точно в човешки ресурси не си търсят хора, защото те в момента слагат най-безумните обяви за работа и прецакват цялото търсене

На младите не им се работи и не им се учи независимо от заплащането. Дори и на 5000лв. заплата пак няма качествени служители. Най голям проблем е в производствата. Вече много трудно се намират качествени инженери и специалисти които да разбират от материята и могат да работят с машини. Дори и за по елементарните неща пак трудно се намират кадри.Пробвайте да намерите млади заварчици и ел. техници. НЯМА! Всички които могат да свършат качествена работа са над 50 годишни.

Бойко мутрата прогони младите с неговите кражби и сега няма кой да работи .Нии в строителството вдигнахме цените по 3 ако искат да купуват

Един истински работодател би оценил уменията персонално на всеки добросъвестен и кадърен служител.Това е достатъчно! Когато на добрия работник дадеш 2/3/4 пъти повече от онзи,който само отбива номера,всичко си идва на мястото и филтрацията на "***" става по естествен начин.Уравниловката убива всяко желание и амбиция за работа и забатачва бизнеса.Никой ли не го разбра досега?

Вкарайте си от Казахстан или от Африка бе Европа си взе професионален персонал от България и Румъния

На българина акъла вече му стига, колкото да изиграе едно хоро за да покаже патриотизъм.

Най-хубавото в цялата работа е че няма да съм жив за да стана свидетел на мизериятаи войните които ПРЕДСТОЯТ на човечеството.

Кадрите са дефицит не само в Бг а нвсякъде по света защото новите поколения се профанизираха до степен първобитен човек. Ще става много по-зле. Човечеството ще катастрофира челно с 200 км/ч. Тия с телефон в ръка и чупки в кръста по цял ден ги чака тежка мизерия и мъка.

Вчера прочетох, че Румъния ще внася индийци за работна ръка.При нас едва ли ще се получи, защото нашите индийци заминаха отдавна на Запад ,а това показва че са били достатъчно интелигентни да направят избор.А ние нека правим избори на 3 месеца :-))

От къде ще вкарвате "вносен" персонал ? Гражданите на коя държава биха искали да живеят и работят в България ? Емигрантите от Афганистан и Сирия ни подминават и викат тука е лошо. Молдовските младежи на по 17 години лятото по морето не искат да се върнат за втора година. Те кадри щели да вкарват. Вкарвайте ! Дигитализацията няма да я коментирам.

Другата печална част от плачевната картина на трудовия пазар,са самите кадри. Вече е традиция младежта, излизаща на трудовата борса,да заявява претенции за заплати над средната, с основно умение "джиткане по телефон". Но.. каквото повикало,такова се обадило!

Българите са некадърни и мързеливи. Изобщо не разбирам за какви заплати става дума тук?! Претенции за заплата а като го попиташ какво може следва ........амиии, всичко (разбирай-НИЩО). Аре у лево, парЕ НЕМА, действайте !!

ще задълбочи тази криза? Възможността да работиш отдалечено. Сега вече можеш да работиш за някой в Австралия и да си получаваш човешка заплата, а да живееш на тукашни цени. И не става въпрос само за ИТ-та. Такива като тозипсевдо работодател по-долу скоро просто ще станат наети работнии с този манталитет. Няма как да спасиш глупата от него самия :)Или се учиш или ще те научат.

Истината е,голямата част от нашия така наречен бизнес, са с мисленето на кокошкари.И нищо не промени това за годините на прехода,който си продължава точно поради тази причина. А имам пряко впечатление, че и поколението,което настъпва, нямат никакви практически умения.Не ги обиждам, но онази фраза на Иво Христов за 80-те % си е чиста истина. Толкова посредственост, незаинтересованост и липса на елементарни знания не съм предполагал, че някога ще дочакаме от тези, които са бъдещето на България.

Какви кадри искат за тези жалки заплати, я у лево