Киснеш по форумите, щото не знаеш как да се защитиш. Как може някой да ти каже 3 дни да не ходиш на работа - без неплатени, платени, болнични и тем подобни?
И какво от това? Масово се работи на граждански договори, а и без това няма и работа. То само с продавачи и охрана по моловете не става. След 20 год. и пенсионери няма да има, никой няма да има толкова трудов стаж, само ни взимат парите, даже и за "доброволния - задължителен" втори пенсионен фонд.
Според Конституцията осигуряването е ПРАВО, а не задължение !!! На какво основание ще ме наказват, задето не упражнявам мое ПРАВО ?!?А след като по Конституция хората имат равни права и задължения, откъде накъде ушеви, *** и всевъзможна *** няма да плащат осигуровки, но ще получават помощи и пенсии от нашите ?!?
До 54:Глобите за работодателите трябва да са такива, че да стигат границата на фалита. Само тогава работодателя ще се замисли! Kaufland, Metro и други от този ранг трябва да плащат глоби от порядъка на 500000 лв., ако не спазват законодателството.
Хубаво ,ама тука всичко го има писано на тоалетна хартия и от там по каналния ред---бизнеса е сивама яко сив и никои не ги бара ,щото все са врьзкарчета и все някои ги пази от по-горното етажче..това ,барчета ,заведения таксита и какви ли неее услуги всичко е стои па гледаи.А дьржавните органи спят ли спят....Как е могьл този контрольор до сега никои да не хване ,а сега да ги вкара всички в пьтя пак тои ? нали е ял и е пил за да не вижда и да не чува .
Викторе в ТД се посочва основната заплата, преобладаващата част от тези случаи, при които иде реч за укрити и недекларирани осигурителни плащания са върху допълнителните възнаграждения. На един търговски посредни, например основната му заплата е 400 лв. но получавам и % допълнително възнаграждение за всяка продажба, и работодателя му, като не подаде данните с декл. 1 на допълнителното му възнаграждение не дължи и осигуровки :) , а в случая тоя човек въобще не знае какво му подава работодателя
Ако служител настоява трудовия договор да се спазва, му се пуска предизвестието. Ако подаде сигнал в инспекцията по труда, по думите на един мой бивш работодател "това ще стане черна точка в автобиографията ти". Публична тайна е че институциите немогат да го закачат, а после вероятно ще ме издирва задето е плащал да потули случея.Работата е кът,а да се надяваш че подкрепа от страна на държавата има е илюзия.Българина не е мързелив както се опитват да ни изкарат ! Мият си ръцете с тази лъжа!
аз пък ако съм на моят работодател ще мина изцяло в сивата икономика - то бива бива но така наистина е много трудно да се работи ... Докато това или което и да е правителство не осигури нормални условия за работа на работодателите то Сивата икономика ще цъфти ли цъфти ....
Искат да изкарат и малкото останало пари. Да, крият се доходи..И за какво да си показвам дохода- за да може да има повече пари за крадене от същите тези депутати, да нахранят ***..Я да си гледат работата - аз до пенсия няма да доживея, стигна ли до болница - или ще платя и ще умра, или само ще умра - средно положение няма... Сива икономика - другото име за оцеляването..това си е напрактика държавен рекет, но нали мутри ни управляват....Ще крия доходи - колкото може повече
wiktore-77ми,като си толкова ербап що не пишеш реалната печалба която остава на работодателя след като си плати данъци,такси и ред други измишльотини измислени за пълнене гушите на някоя и друга депутатска фирма?Пример-честата смяна на номера на коли,документи за самоличност,пререгистрация на фирми,нови касови апарати и апаратчета,заявления и декларации и прочие.....Всичко това е свързано с пари,които търсите.Ако бяхме Полша нямаше и да си помислите за това!Всичко щеше да е затворено!
до 82Ама не могат да бъдат оправдание фактите, че: 1) си подписал ТД с посочено възнаграждение различно от реалното, което ще взимаш и 2) получил си фиш с неотразени или неправилно отразени задължителни плащания към държавата и не си сигнализирал. Разбираш ли? Всеки пълнолетен човек има, както права така и задължения/отговорности.
Аз предлагам да се криминализират секса, храненето,дишането и пиенето на вода и бюджета ще се напълни:)))
Ама той работодателя е длъжен, ама тук третираме точно този проблем, когато работодателя е длъжен да направи нещо, но него прави, разбираш ли. Не може да санкционираш работника за нещо, което работодателя е бил длъжен да направи, но не го е направил :)Ти например колко пъти си виждал деклараците обр. 1 , които твоя работодател подава ???? сигурен съм, че ако не си счетоводител не си ги виждал нито веднъж и въобще незнаеш какво пише в тях
Ситуация: Обажда се работодателя на работника и му казва - не идвай днес, защото ще идват от Инспекцията по труда. И той не отива. И така 3 дена. На четвъртия ИТ ги хваща. Глобява работника, глобява работодателя, който обаче уволнява работника за 3 самоотлъчки. Какво става после??
И работникът виновен, ако лъже за трудовия договор