Да загубиш работа заради социална мрежа

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

26 Анонимен

преди 12 години

48 2

19, Иванов, забрави фейсбука, работи, стани богат, бий шута на неверницата.

25 Анонимен

преди 12 години

35 4

Абсолютни глупости .

24 Анонимен

преди 12 години

56 1

Не тези не са загубили работата заради фейсбук.А заради факта че сенатор който има щастливо семейство си праща голите снимки на някакви мацки в интернет.Ебавки с изнасилени жени от известни личности също не се котират много много.Някой учуден?Това за кухнята и готвачите е естествено.Може би служителите на Cisco са прекалили малко но не са ли осъзнали че "тлъстия чек" е над 90% от условието една работа да се приема за хубава.Ако си мислят че е друго нека направят заплати по 50$ и Cisco ще опустее

23 Анонимен

преди 12 години

43 1

3, ходиш на РАБОТА за да РАБОТИШ

22 Анонимен

преди 12 години

39 1

"Конгресменът Антъни Уайнър е една от последните жертви..."Тоя е жертва!!! Брей!

21 sadsewr

преди 12 години

37 4

Не ходя на "гроздобера" всяка година! С това си изказване ти не знаеш какво е това професия и длъжност, а ти ми говориш за позиция. Божке, божке, колко бил еродуран. Ти къде ми говориш за неща, преди не знам си колко години само подчертах как е било. Сега съм къде, къде на много по престижна професия и фирма въобще къде ми говориш за някакви неща където са забранени.

20 Анонимен

преди 12 години

47 1

първи принцип на конспирацията никога не ползвай Фейсбук.

19 Иванов

преди 12 години

43 3

Подозирам, че жената ми слага рога с някъв и си пише упорито във ФБ. Обаче как да й блокирам профила? Съвети?

18 секретарката

преди 12 години

65 5

Мен пък шефът ме проверява с кого от шофьорите се чукам. От фейса научи, че съм преспала с общия работник и доставчика на пици. Щеше да ме уволни, но му направих изключително добра френска, остана доволен и ме остави на работа с последно предупреждение. Решението беше да си изтрия профила, но другата колежка от отдел Човешки ресурси го отнесе, защото шефа я видя изтипосана на стената във фейса по прашки на Халкидики в компанията на гръцки фермери, а се водеше в болничен.

17 !?

преди 12 години

51 0

Ако служители се заинтересуват от личното пространство на Шефа си?! И неговия личен живот или този на Шефовете на въпросната фирма?! Тогава какво?!

16 ?

преди 12 години

62 2

Това не го разбирам. Да се интерсува Шефа от личния живот на служителите си той е неприкосновен. Това е нарушаване на правата на човека и на влизане в личното пространство. И за това да бъдеш уволнен?!

15 Асс

преди 12 години

41 9

На мен пък ми помага на работния процес! :)

14 служащ

преди 12 години

51 12

Редно е на работните места да не се допуска влизане в социалните мрежи. Пречи на трудовия процес!

13 sadsewr

преди 12 години

40 1

Има служебни мобилни телефони и канцеларии за тази работа! Не го правят, пред колектива, колектива само си задава въпроси от къде е стигнало да ушите на шефа?! Така, че си има хора, за всичко и всичко се знае на 2 минута.

12 Леонсио Любовника

преди 12 години

39 22

Аз пък във Фейса се запознавам с супер яки мадами и всяка седмица излизам с ново гадже.

11 уау

преди 12 години

47 1

Ахааа, много умно решение... каква връзка има нет-а на работното ти място с щуротиите които правиш в свободното си време и които качваш в мрежата?

10 Анонимен

преди 12 години

61 2

В статията не става дума че са загубили работата си заради това че са влизали от работното си място.А заради това че изобщо са имали профил и са влизали в него от личните си компютри вкъщи.Тоест тези уволнения са неправомерни защото за причина вземат нещо което хората ползват в личния си живот, това е един вид нарушение на личния живот и права на човека.Все едно да те уволнят заради това че обичаш черния или белия цвят или че имаш компютър вкъщи и ползваш интернет.Просто абсурдни уволнения.

9 ХАХАХА

преди 12 години

34 2

А т'ва на тоя Гилбърт си е смешно к'во? ХАХХАХХХА

8 sadsewr

преди 12 години

44 1

Нормално е от гледна точка на това, че като служител на въпросната фирма не мога да се товаря с излишни задлъжения извън моя ресор, докато колегата или колежката си говори по скайп, фейсбук обменя информация /не и по служебен път/. Не се задължавам на никой от офиса всеки си има права и задължения и не мога да върша работата на друг/и/! Ненормално!? Ако си свикнал/а/ да лежиш на нечий друг гръб и да взимаш пари, това е отделен въпрос случил си на колектив, които все още не са ти "били дузпата".

7 Аз

преди 12 години

47 2

В "твоята" фирма ако искаш забрани отпуски, заплати и почивни дни - нали е твоята фирма. А относно статията - лошо е когато се бърка работата с личния живот. Но то това са американци :)

1 2 3 4