К-ку-ру-ку,искаме еврозона,искаме да няма Шенген,ама не искаме да вдигаме доходите на българина,да ама мили мои"работодатели"има правила в ЕС които трябва да се спазват и едно от тях е -заплащането на раята трябва да е поне 50% от средното за всяка една страна членка!
Не само , че не е добре и е дисбаланс , но преди всичко това не е случайно ! Разделяй и владей със всичките изгоди от това за т.нар. работодатели и т.нар. политици !
Има ли държава България има ли закони в нея?Защо тьотки като тая и още една дузина крадци нарекли себе си "работодатели"продължават да се плюнчат на тема минимални заплащане?Има ясно изразени правила в КТ и те гласят,до първи септември на текущата година министерският съвет трябва да определи МРЗ за следващата година и тя трябва да е в размер 50% от средната брутна заплата!
А колко трябваше да е минималната заплата 180 лева ли ?За по един хляб и една бутилка вода дневно.Като в концлагерите.А в други държави се чудят колко да повишат заплатите или да намалят работното време. Що винаги некви алчни,стиснати прриматициврят за тая минимална заплата колко била висока? В коя друга държава на светът това въобще се обсъжда?Защо тази угоена ссвинкя опитваща се да отслабне се крие зад проценти..Ако мин заплата е 20 лв дневно както на нея и е спокойно как ще живеят хората?
Синът ми е с 2 висши образования и 3 чужди езика и в момента е на борсата ,защото бившия му работодател ,който е софиянец го съкрати след като в предприятието му е работил 18 години. България е не само София.Като го извикат на интервю и му казват,че е много квалифициран въпреки,че му четат сивито и после се подиграват с труда на знаящите и образованите.Предлагат му 1200 или 1300лева заплата за специалист с 20 години високо квалифициран труд. Добре платените работи са само за Калинки и връзкари
Увеличаването заплатите на работещите нарушава дисбаланса между заплатите и печалбите на приватизатори работодатели. Около 1000 леки коли по цени над милион и имения над милиони в страната и чужбина,са купени чрез недоплащане труда на народа. Добре платени икономисти със зъби и нокти защитават да остане сиромашията. Бедният лесно се управлява. Но идват избори.....
В България няма синдикати, а работодаелите са слуги/назначени от влстта... какъв социален диалог?
Ами като е толкова"добре"за какво са се разревали тия набедени работодатели и техните глашатаи?
Аман от псевдоанализатори СТИГА ЛЪГАХТЕ БЪЛГАРИТЕ ЕДНИ ДА ПРИБИРАТ А ДРУГИ ДА И РАБОТЯТ БЕЗПЛАТНО СТИГА И ЗАТОВА НЯМА КОЙ ДА ЕКСЛОАТИРАТЕ ХАХАХАХА ЛЪЖИ БЕЗОГЛЕДНИ ВСЕКИ ОТИВА ДА РАБОТИ ЗА ПАРИ
Публична тайна е че в София се живее по- добре и по спокойно от много държави на запад.Ако не си смотан,необразован и пияница парите са добри за 8 часа труд.Ама пусти умствен дефицит,мързел и ракийката.Онези времена отдавна свършиха когато по заводите се лежеше и се пиеше.
Защо спорят бизнесът, правителството и синдикатите, а "случайно" не виждат свръхвисокия процент СИВА ИКОНОМИКА в Бг? Само Черен списък на работодателите, които ползват нейните "екстри", ще ги върне на масата на преговорите.
Не са ви виновни работодателите.В големите градове е пълно с работа и за добри пари.Но трябва да си квалифициран, да не поркаш и да можеш да работиш 7-8 часа.Никой не ви е виновен че когато е трябвало да учите сте пропуснали,когато е трябвало бизнес да започнете сте били бъзливи.Сега разбирате от всичко и мразите тези които ви дават работа.Това е най-ниското ниво на провинциалната тростития.
Защо се акцентира само върху миналата заплата?Тристрания съвет може да обсъжда и работното време и други социални проблеми на работещитеНапример наеми за квартира на роботещите,транспортни разходи,цени на услугите и др.социални проблеми.Защо се коментира мин.раб.заплата без щатната таблица?Не е ли това опит да се заобиколят,и здравните проблеми в различните сектори на промишленоста?Все повече жени се"сдобиват"с тежки заболявания(рак на гърдата)и др.хронични болести.(имам преддвид профилактика)
То ако я питаш тази, по добре нищо да плащат...Нали тя не е на заплата. Още не може да изхарчи откраднатото при Царя.
До Ужасена-Какъв бизнес има в бг,всички са мошенитци и крадци.Една минимална заплата немогат да увеличат скрънзи такива.
За какви работодатели говорим след като "ще фалират" ако платят 500 евро заплата на месец вместо 466.....Истината е, че 2/3 от т.нар. работодатели осигуряват работещите на минимална и след това "доплащат" в пликове и когато се вдига тази МРЗ,парите,които задължително минават през нап и нои се увеличават за сметка на работодателя,а работника си получава 'договореното"-минимална +плик.
До Лелката знае ли 30. Иска да каже, че не са успели да я преобразуват така, че да не изпълнят изискванията на ЕС. Тоест да направят байганювска работа.
МРЗ изпреварва другите заплати, което не е добре