Всички знаем че има сектори в които има огромно търсене. Също така знаем че има сектори в които не се заплаща според труда. Как да отида да работя някъде електроника след като мога да работя програмист за повече пари?
Не това е типичната колониална политика - едно аморфно общество от роби. Един специалист се гради с години, за да стане добър в своята област. Как постоянно ще сменяш на някой професията? Може да се надграждат умения, но да се сменят постоянно познанията му е леко казано несериозно.
До Анонимен 21не съм съгласен с теб, защо да не може да се подготвиш сам, особено пък за софтуерен инженер. В университета ти дават основата, което далеч не те прави завършен кадър, трябва още доста да почетеш или да постъпиш на стаж, където да продължиш с обучението си. Почти всяка платформа има разработена доста подробна документация, достъпна за всички желаещи да инвестират в себе си.
май станаха множко статиите де бизнеса се оплаква, че няма кадри.. е няма и да има. Няма нормален човек, в която и да е точка на света, който да не търси по-добро заплащане и условия на труд. Да привлечеш обучени кадри, да обучиш такива, да задържиш настоящите е проблем единствено на РАБОТОДАТЕЛЯ.
Е не говорим за самоподготовка, а за човек, работил професията 10-15 години, с необходимост за квалификация, издигнал се от работник, началник смяна и т.н. Имахме задочници в нашия университет, говореха неща, които ние за 5 години само сме ги виждали на книга. Определено заслужаваха магистърски степени... А сега от нивото на тяхната възраст казвам че е и правилно, защото първите години на обща подготовка поне за мен са отдавна забравени.
Не можеш да станеш Физик нито инженер без да си ходил в университет.. Работи се със скъпа техника и консумативи в лаборатории.. Математик и Софтуерен инженер - може но почти невъзможно да се подготвиш сам..
...в някои щати на САЩ например можеш да станеш адвокат без да си учил право в университет, просто се явяваш на изпит пред щатска комисия, който е доста труден между другото. В сферата на изкуствата като киното и музиката също никой не те пита дали имаш диплома, но там нещата са други, не можеш да заблудиш хората или да си купиш диплома ако нямаш талант...
Трябва да се даде възможност на хората да се квалифицират като отиват директно на изпити и ако ги издържат да получават диплома. Има доста свръх-интелигентни хора, които са много напред с материала, но просто на никой не му се занимава 5-6 години със зубрене, особено ако вече има собствен бизнес или семейство. Това е много по-удачен вариант, особено за някои хуманитарни дисциплини, тук изключваме специалностите, за които е нужна много практика, като лекар или инженер например...
Всички които реват за добро образование , ако го има 80% няма да завършат и тогава ще настане революция как така мамин Пешо ще бъде без диплома.. В Германия информатика имам по 5-6 домашни на седмица , теоретични презентация , програми , изчисления матлаб , реално всеки ден е сесия , освен това 3-пъти в семестъра задължително те дигат на дъската , може и по желания.. Имах приятелка мангизлийка баща и богат , умна , красива и богата - която остана в България защото искала да си живее живот
Така е! България просто няма кадри. Всеки кадърен бяга. Ще вмъкна само и то от първа ръка, че западните фирми предпочитат да работят с Румъния в ИТ сектора, а не с България!
Това е подвеждаща информация , особено за аграрните специалисти има няколко поколения безработни , сигурен съм че вече никой не иска да учи за агрноном , местата в Аграрния остават празни с по 10-20 човека..
Докато умуват кой е паметливият и знае много неща, а интелигентният да прави сложни мисловни конструкции, неинтелигентните и непаметливите превземат като правят деца. Оцелява този вид който има най - голяма популация, а не който отглежда и се грижи максимално добре за единствен наследник. В един момент генетично всичко ще се пречисти до оцеляване на ниско ниво, защото генетично мозъка няма да издържи на постоянното претоварване граничещо с гениалност. Ще оцелеят бързопопулативните ... това е.
Глупости на квадрат. Всичките специалности са на бъдещето. Просто в днешно време всичко се ***. Всеки лампти за бързи пари. За това и университетите бълват некадърни ИТ кадри, които никаква работа не вършат. Същото е и с икономистите. Пазарът е залян с евтина и некадърна работна ръка. Живея в Германия и тук е същото. Бакалаври под път и над път, а накрая никаква методика, никаква мисъл, никакви знания, никаква математическа и логическа база. Но успяват много добре да подбиват заплатите...
Преди 10 години Варна бълваше над 200 безработни ит специалисти всяка година с никакви перспективи за работа по специалността във Варна. До сега сигурно са хиляди. Няма индустрия това е. София е изключение явно.
Таксите на университетите и средствата, за живот у нас не са по-ниски! Просто преподавателите са корумпирани, до безобразие! *** и Пульо, които не могат да получат диплом никъде другаде по света, получават в България, като си плащат!
Какво висше образование, какъв бизнес?И едното и другото са фарс. Бъдещето е на висококвалифицираните кадри, занимаващи се с физика, изкуствен интелект... Е това при нас го няма. А големия бизнес е отдавна в ръцете на чужди компании, които или ще го унищожат или, както е и сега, ще търсят роби и ще експлотират служителите. А безпаричието и социалната несигурност ще култивират овце!
четох че в бг вузовете следвали 57 000 студенти икономисти. това е лудост.на кого му трябват тия меринджеи.
Професиите на бъдещето – IT, медицина, био земеделие