Снимка: istock

Развитието на доверие между вас и шефа ви и неговото утвърждаване в работния процес е полезно за вас, защото това ще ви даде повече свобода на действие, постигане на индивидуални успехи и, разбира се, възлагане на по-големи задачи, чието изпълнение ще ви помогне да блеснете в кариерното си развитие.

Как да накарате шефа си да ви има повече доверие? Ето няколко мъдри начина да го постигнете.

Поставете си конкретни цели

Обсъдете внимателно целите с шефа си, върху чието постигане ще работите. Конкретизирането на приоритетите помага за изграждането на доверието в екипа и демонстрира отдадеността ви към проектите, които са ви възложени.

Проучете решенията преди да поискате помощ

Няма нищо лошо в това да потърсите помощ, но е задължително преди това да сте потърсили възможни варианти за излизане от ситуацията или решаване на проблема. Така ще демонстрирате желание за автономно участие в работния процес и принос към общата кауза. Освен това търсенето на решения показва и вашия потенциал. Определено прави добро впечатление на шефа ви и ще го накара да ви се доверява и за други задачи и проекти.

Повече по темата може да прочетете в Az-jenata.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase