Ако сте работеща майка, която е обградена с колеги (и колежки), които все още нямат деца или по стечение на обстоятелствата са останали бездетни, понякога може би се чувствате странно.

Възможно е вашите колеги да са супер, да са приятелски настроени към вас и като цяло да обичат децата, но все пак от време на време да смятат, че не сте достатъчно лоялна към фирмата, благодарение на статута си на майка.

Ето и какво те тайно си мислят за вас:

1. Защо тя получава възможност за по-гъвкаво работно време?!

Много колеги, които нямат деца не са склонни да смятат, че майките заслужават привилегията да стават по-рано от работното си място или да закъсняват сутрин, извинявайки се с ангажименти с децата си. Ясно е, че е трудно да си родител и да балансираш кариерата с личния си живот, но всеки служител мечтае за по-гъвкаво работно време.
Бездетните ви колеги ще смятат, че вашето по-намалено присъствие в офиса е несправедливо и ще се възмущават тайничко. Те никога няма да могат да разберат колко бързане, стрес и чувство за вина ви коства желанието „да огреете навсякъде“. Колегите ви без деца не осъзнават, че грижите по наследниците ви са също вид работа.

2. Тя ще може ли да се справи с работата?

Ако една работеща майка, заобиколена от колеги без деца, получи повишение, другите веднага започват да се съмняват, че тя ще успее да се справи с новите ангажименти и отговорности. Колегите ви ще смятат, че щом сте майка, вашият основен приоритет ще са децата ви и работата ще бъде на второ място. Всъщност често работещите майки са свръхотговорни и организирани и успяват да носят по няколко дини под мишниците си.

Още по темата можете да прочетете в Tialoto.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Теодора Драгоева

• колеги
• гъвкаво работно време
• работеща майка