Няма работно място без проблеми. И под проблеми нямаме предвид проблеми с условията на работа. Винаги има нещо, което да не се харесва на работника по един или друг начин.

Проблемите, които сами си създаваме, както и проблемите, свързани с колегите са неща, от които никой не може да избяга. Във всеки офис има сплетни, съревнования, лицемерие и определени политики, които изграждат работната среда.

В такива непредвидими условия човек лесно може да допусне грешки. Някои грешки могат да са толкова фатални, че да ви донесат уволнение. Кои са най-грубите сред тях?

Писане на непрофесионални мейли

Писането на официална кореспонденция е важно и се извършва според някои предварително установени правила. Всяка фирма има своите политики относно кореспонденцията, които трябва да се изпълняват.
Ужасно лошо впечатление прави, ако тези правила не се спазват. А най-грубата грешка в случая е грешното изписване на името на шефа ви, пропускането на поздрав накрая на имейла, пропускане на вашето име, пускане на невярна информация.

Това демонстрира меко казано неуважение към целия работен процес. Правописните грешки също правят не по-малко лошо впечатление.

Обещаване за изпълнение на задачи без реална преценка дали са възможни

Някои служители се притесняват да отказват на шефа си дадени задачи, за да не ги порицае, накаже финансово или уволни.

Ако искате да сте изправени с гордост и самочувствие пред шефа си, трябва да имате смелост и да му отказвате, когато това се налага. С необходимите аргументи, разбира се.

Повече по темата може да прочетете в Az-jenata.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: