Всяка година водещите бизнес и икономически списания представят своите класации за едни от най-добрите места за работа. Въпреки че от година на година няма кой знае каква разлика в представените от тях компании, има някои, които винаги присъстват в топ местата. Вижте някои от тях.
Там всеки служител се чувства не като в офис, а като у дома си. Няма сивота, а има много цветове, помещения с различен и невероятно стимулиращ креативността дизайн. Има боулинг, за да бъде процесът на работа забавен.
Ако служителите имат нужда от кратка дрямка, никой няма да ги порицае, защото всеки може да работи с лаптопа си в легнало положение на безкрайно удобните мебели. Освен това всеки от тях може да отдели 20% от работното си време, за да работи върху свой личен проект. Компанията разполага с безплатен фитнес, дори има възможност и за пране на дрехи.
Но може би най-интересната привилегия е, че Google дава по 5000 долара на всеки служител, който реши да закупи електрически автомобил.
Това разбира се е част от зелената политика. Ако се налага служителите да се придвижат от едната до другата сграда в големия комплекс на Google, ползват безплатните велосипеди, предназначени за транспортиране. Там екипите са повече от колеги, те са приятели.
Тази компания също залага на това нейните служители да се чувстват приятно, удобно и да имат много вдъхновение за своите големи проекти. Тук не се спазва дрескод, може да се посещават класове по йога, а най-хубавото е, че бирата е безплатна на ежемесечните срещи, на които екипите се събират, за да тестват нови вкусове и да обсъдят идеи в приятна обстановка.
Понякога срещите се провеждат не в скучни офис стаи, а на покрива. И ако във вашата компания трябва в началото на всяка година да заявите годишния си отпуск, Twitter са гъвкави, когато става въпрос за почивка.
Yahoo
Тази технологична компания осигурява на своите служители добри заплати, добра храна, транспорт, медицински услуги, фитнес, добър баланс в работния климат, добри технологии, за да могат служителите да се учат и да бъдат максимално продуктивни.
Повече по темата може да прочетете в Az-jenata.bg.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
11
лот
преди 9 годиниМислят хората за тези, които им изкарват пари и инвестират в тях. Така дори малките фирми мачкат конкуренцията, но бай-*** получил пост и бизнес с партийните връзки и парички за толкова години не го схвана. За това и бизнеса тук е на такова ниво и изпада в криза, когато вътрешният пазар се свие. Нискокачествена, евтина продукция всеки може да си внесе от Китай а нащо никой го неще.
10
Анонимен
преди 9 годинидо 7,Живея до Зоопарка, сам можеш да провериш къде е той в Сидни, както и квартала ми и мога да ти направя колкото снимки пожелаеш често се разхождам там.Етапа когато ми трябваше CV остана назад в миналото. И се надявам никога да не ми потрябва повече.What about U? А ти си 30 годишен непрокопсаник който не притежава нищо освен стар таралясник, няма семейство и няма $$$ да си купи дори кутийка в панелното гето. И понеже си голям грамотник и умен виж кой си къде си?поздрави от Сидни Ав$тралия
9
Суека
преди 9 годиниАко направим сравнение с някоя от 3-те компании за нашите "компании" Бай *** колко ли ще са минусите и плюсовете при сравнение на 2-те аххаха не ми се мисли ! Нашите работодатели не ни имат за ХОРА както е на Запад в нормалните такива (не ,че всички са такива) а за роби които са им винаги длъжни за всичко ! Нашите компании (огромният процент) са *** които живеят на гърба на бедният български народ ! Нашите компании не дават пет пари ако се разболееш понеже ще наемат друг на твое място !