Макар някои хора да смятат, че когато шефът е добър със служителите, те правят каквото си искат, това не е вярно. Всъщност е точно обратното.

Когато работещите харесват личността, която ги управлява, те са по-продуктивни и мотивирани да работят.

Ако вие сте в ролята на шеф и все още нямате негласното одобрение на всички свои служители, може би има върху какво още да работите.

Ето кои са характеристиките на харесвания шеф - достатъчно е само да се придържате към тях и много скоро ще спечелите симпатиите на всички работещи във вашата фирма:

1. Те са настроени приятелски.

Звучи очевидно, но отделянето на минимално време и усилия за комуникация с вашите служители, ще ви изкачи с няколко стъпала нагоре в класацията за най-харесван шеф. Научете се да поздравявате всеки свой подчинен (по име!), както и от време на време да си говорите по няколко минути с тях. Също така бъдете колкото може по-достъпни. Отделете време да направите комплимент на някой служител и да го похвалите за задачата, с която се е справил отлично. Бъдете търпеливи и не забравяйте, че е важно да отделяте време за своите хора, независимо колко сте заети.
 

2. Те винаги са на разположение.

Често служителите имат добри и интересни идеи, които обаче не могат да осъществят сами. Те имат нужда от одобрението на „горните етажи“. Когато обаче хората на по-висока позиция отказват да говорят с работещите, тези идеи чисто и просто отиват в небитието.

Ето защо е изключително важно шефът да е отзивчив и да изслушва всяко предложение, което му споделят. Също така по този начин началниците показват, че ценят мнението на своите служители и че то е ценно за тях. Две достатъчно добри основания, за да бъдете на разположение и, разбира се, по-харесвани.

Още по темата можете да прочетете в Tialoto.bg.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

• шеф
• служителите
• на разположение