Снимка: outnow.ch
fallback

Почти всеки човек мечтае да се издигне по кариерната стълба и да заеме ръководна позиция. Истината е, че на върха не само не ви чака спокойствие и удобство, а напротив – най-големите отговорности и задължения. Добрите лидери знаят, че успехът идва не при тези, които го чакат, а при тези, които работят за него.

На някои хора им идва напълно естествено да бъдат лидери, да ръководят и да взимат важни решения. Други хора пък се учат с времето и голяма част от тях наистина успяват. Ако и вие сте се запътили към шефската позиция, прочетете какво прави и какво не би направил един успешен лидер.

Нещата, които добрите лидери не правят:

1. Това, което всички останали правят. Успешните мениджъри и шефове имат своя концепция за това как трябва да се случват нещата, инстинктите им и вътрешната им убеденост ги водят. Те изграждат свои правила и всичко това, защото работят със страст и желание. Добрите лидери обичат работата си.

2. Тревожат се. Това е разликата между успелите хора и наистина успелите хора. Най-добрите лидери са уверени в себе си и се чувстват комфортно със самите тях. Те знаят своите силни и слаби страни, но не се тревожат за тях. Не са обсебени от страхове и съмнения и уверено ръководят своите подчинени.

3. Губят много време. Когато има някакъв проблем, те не губят излишно време в размисли и действат. Тъй като успешните лидери обичат работата си, те разчитат на своя усет как да оправят нещата. Също така не прекарват излишно време в мислене за бъдещето. Те вече имат ясна концепция и приемат работата си като мисия.

Останалото прочетете в Tialoto.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

fallback
fallback

Коментари Напиши коментар

8

Анонимен

преди 11 години

"Добрите лидери знаят, че успехът идва не при тези, които го чакат, а при тези, които работят за него."Ако съдя от това, което виждам всеки ден - значи работят за него, наистина.Работят с език върху мръсен зад*ик.Честните хора и нормално работещите не се ценят вече.

7

Анонимен

преди 11 години

..А статията продължава със смахнати "ню ейдж"ърски съвети. Което ме накара да се замисля, че и по този въпрос мислим на къси отсечки - важното е да си лидер; и толкоз. А на къде водиш хората никой не пита и не се замисля. Все едно да си "лидер" е поредния моден аксесоар, с който всички трябва да се сдобием. Другите ще ти се радват, че някой ги води. А че тоя някой не знае на къде - нищо, кво от това! Тоя въпрос изобщо не се поставя... Тъпо.

6

Анонимен

преди 11 години

Всъщност... изброените са характерни черти на психопатите....

fallback