Влезлите в сила нови поправки в Кодекса на труда регламентират по нов начин изплащането на заплати при пенсиониране. Шест заплати вече ще бъдат изплащани при 10 години стаж от последните 20 години при един и същи работодател, като отпадна изискването този стаж да е непрекъснат.
Преди промяната в Кодекса на труда право на шестте заплати при пенсиониране имаха само тези работници с непрекъснат 10-годишен стаж при един и същ работодател. Сега нормата е в полза на работещите, обясни пред БНР Дина Христова, експерт в Главната инспекция по труда.
"Ако по някаква причина им се е наложило те да прекъснат трудовия си договор при този работодател, ако в последните 20 години те са придобили 10 години трудов стаж при него, отново ще имат право да получат шестте заплати".
Така, ако работник е бил безработен, но се върне при стария си работодател, той няма да е ощетен и е необходимо да е натрупал десетте години без значение, че не са последователни.
Промяната важи и за работа при няколко работодатели от една и съща група предприятия - най-типичният пример са холдингите, където предприятията са свързани:
"Дори те да бъдат прехвърлени да работят в друго предприятие от групата, при друг работодател, на тях отново им се полагат шестте заплати, когато те са придобили право на пенсия", каза Дина Христова.
Тя припомни и друга разпоредба на Кодекса на труда, която не е променена, но е важна - шестте заплати се изплащат, независимо на какво основание се прекратява договора при пенсионирането:
"Дори когато работникът е уволнен дисциплинарно. Важното е да е придобито правото на пенсия".
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
10
Смъртна присъда
преди 3 годиниПо-добре от колкото мизерния пенсия и мизерен живот в България. Доброволна евтаназия, за да не се мъчат хората, когато стигнат до този момент от живота си.
9
Анонимен
преди 3 годиниПроменено е изискването за периода, през който се полага нужния 10-годишен стаж скамо. Иначе другото си остава същото и не е нищо ново.
8
Анонимен
преди 3 годиниЗаглавието носи невярна информация. Поправете го. КТ и досега предвиждаше "шест заплати при пенсиониране".Ако не разбирате това, което пишете, поне питайте някого, който е наясно, да ви го обясни.