Три четвърти от заетите у нас сменят работното си място, заради ниския размер на възнагражденията, показва проучване на трудовия пазар, извършено от Българската търговско-промишлена палата и Института по философия и социология на БАН.
Текучеството на работна сила е най-голямо при ниско квалифицирания труд в сектори като:
"Преработващата промишленост, строителството, хотелиерство и ресторантьорство, транспорта също, в търговията виждаме, че има такова текучество. Тенденцията трудно се обръща", казва председателят на Търговско-промишлената палата Цветан Симеонов, цитиран от БНР.
Най-често причина за напускане на работа е ниската заплата в 73% от случаите, но не са за подценяване и останалите фактори, коментира Камелия Петкова от БАН: "Стресът на работното място се очертава като водеща причина за доброволно напускане. Друга причина - авторитарно ръководство и несправедливото признание на приноса на работника и не на последно място - лошото отношение от страна на ръководителя".
Проучването е проведено сред 2 460 работещи българи, 750 работодатели, бизнес организации и 250 бюра по труда.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
30
Програмист
преди 3 годиниДо Анонимен 29Това е идеята. Като ти е скъпо заминавай си обратно откъдето си изпълзял.
29
Гошо
преди 3 годиниДо Анонимен10Теб кво нещо от соца спомени ли ?Работа и пари има там където има смисъл ,а не там където ти се иска
28
Анонимен
преди 3 годининяма какво да се работи масово в София не се намира нищо за повече от 1000 лв при този скъп живот и тази брутална инфлация цените се вдигат ежедневно не знам как ще се кара