Инспектори от дирекция "Перник" при "Инспекция по труда Софийска област" са установили 531 нарушения при направени 105 проверки през ноември, съобщиха от институцията.

Сред нарушенията преобладават свързаните с Кодекса на труда. При 381 случая проверяващите констатирали неизпълнение на трудовото законодателство.

Установени са допуснати на работа лица без сключен и регистриран трудов договор, неизплатени трудови възнаграждения, неспазване на работното време и др. На второ място са нарушенията, свързани със Закона за
здравословни и безопасни условия на труд. В 150 случая проверяващите констатирали престъпване на здравните изисквания.

Съставени са 25 акта за административни нарушения. Направени са предписания за всички 531 установени несъответствия.

В контролната институция през миналия месец са постъпили 30 сигнали от граждани и ведомства. Повечето от тях са за неизплатени възнаграждения и обезщетения.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

fallback

Oще от Страната

Акула се появи на плажа в Бургас

16:27 43

България чества 148 години от избухването на Априлското въстание

08:30 96

Биха 14-годишен в двора на селско училище

21:23 30.04.24 19

fallback

Коментари Напиши коментар

4

111

преди 10 години

3 1

И сега какво, щом не можете да приложите маловажност, кога и как ще си съберете глобите от по 1500 лв. минимум от дребните работодатели, които и биз това едва връзват края-ще съкратят персонала, хора ще останал на улицата, а ЕТ /ООД/ ще фалират! И за какво споразумение говори адм.нак.отговорност, щом не може да се слезе под минимума/каквато възможгност има по НПК и за престъпления!!!??/Вместо при споразумение да се слезе под минимума /при първа проява, от която няма настъпили вреди/ и държавата