По думите й при ясни правила в една организация, всеки ще е наясно какво го очаква като задължения на работното място. Така и адаптирането след дълги почивни няма да е трудно.
Надя Василева от "БГ Стафинг" е на мнение, че все пак е добре след почивни дни да има преходен период. Разбирателството между мениджъри и служители е важно. Тя подкрепи Ани Владимирова в това, че разликата в поколенията прави комуникацията доста трудна.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
fallback
fallback
fallback
Коментари Напиши коментар
4
Анонимен
преди 5 годиниАни Владимирова се е деформирала нещо, не прилича на себе си, нещо около устата или носа.
3
Анонимен
преди 5 годиниЗвъни ми една HR-ка вчера и вместо да каже добър ден в слушалката чувам Кво стааа брат?Отказах предложението.
2
Анонимен
преди 5 годиниИма и правилни неща тука. Ако мен не ме пресират с невъзможни срокове, то и аз няма да си стресирам персонала с невъзможни срокове и да вършат по 2 неща наведнъж. Така или иначе получаваме незначително подобрение в сроковете на изпълнение, а аз имам високо кръвно, пък подчинените ми - бърнаутват, ако ще им ползваме термините...