Онлайн платформа ще помага на хора на възраст над 55 години да намерят работа. Тя ще свързва кандидатите с работодатели. Платформата работи от август и вече има 120 подадени автобиографии и двама реализирани кандидати.
183 000 регистрирани безработни в бюрото по труда, 27% от тях са хора над 55 годишна възраст. Малко повече от половината са жени - 51,8%. Хората са с най-различно образование – има с висше, има без образование.
Според експертите, хората над 55 години имат по-големи трудности при срещи с нови работодатели и са по-недоверчиви към нови възможности. За сметка на това хората над 55 години са по-лоялни, по-улегнали, по-лесно планират своя ден. Няколко HR специалисти, чиято мисия е да върнат тези хора на пазара на труда, създават платформа , която да свързва безработните в тази възраст с работодатели.
Платформата има три категории висококвалифицирани специалисти с управленски опит, експерти и хора, отворени да вършат обща работа.
Още вижте в репортажа на телевизия Bulgaria ON AIR
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
14
Анонимен
преди 5 годиниМисията е възможна ако Бойко накара Симеонов да построй още обществени тоалетни и извън ци.ганската махала и осигури целодневно снабдяване с памперси да не стане като в една реклама дето един дядо ходи да купува памперси и кара служителя сто пъти да му носи разни че да види кой са по-евтини и накрая вика а то изтекло бе ми аз нищо няма да купувам и остави в аптеката вместо пари една грамадна локва с п.икня.
13
Анонимен
преди 5 годиниРаботилите хора над 55годишна възраст трябва да са в заслужена пенсия с подобаващо възнаграждение за положения труд.Да има работни места за младите -също с достойни заплати.Българските червени работодатели да не се ослушват като Баневи защото и техния ред ще дойде.
12
пък
преди 5 годинипосле бизнеса искал да внася работници отвън при положение, че изградени специалисти на средна възраст срещат трудности да си намерят работа...ходи ги разбери тези хора