Снимка: Reuters, архив
fallback

Испански кооператив на производители на ягоди от провинция Уелва чрез EURES мрежата на Агенцията по заетостта търси 800 кандидати за бране на плода, съобщиха от пресцентъра на Агенцията.

Интервютата за подбор ще се състоят в началото на януари 2018 г. Очакваното заминаване на одобрените кандидати е през февруари и март 2018 г. Трудовите договори се подписват на място в Испания и съдържат клауза за пробен период до 15 дни.

Работното време е 39 часа седмично, разпределени неравномерно и гъвкаво през седмицата според необходимостта на предприятието, като часовете над 39, положени в работни или почивни дни, се считат за извънреден труд и се заплащат с 50 процента повече от редовното заплащане. В периода между 15 февруари и 1 юни, при необходимост, работодателят има право да изведе работниците си на полето и в неделя, ако се събират бързо развалящи се плодове като ягоди, малини, боровинки и къпини. В този случай работниците трябва да почиват в друг ден от седмицата, ако са направили необходимите 39 часа.

Кандидатите трябва да са само жени, на възраст от 25 до 40 г., да имат опит в селскостопанска работа или желание да работят на полето, да са физически здрави, без заболявания на опорно-двигателния апарат, да нямат проблеми с кръвното налягане, алергии и да са свикнали на тежък физически труд, който се полага ежедневно.

Работодателите предлагат брутна заплата от 40,39 евро на ден, като след внасяне на здравни осигуровки и данък общ доход нетното възнаграждение е 38,92 евро на ден. На края на месеца се удържа и сумата за социално осигуряване, дължима от работника за всеки изработен ден. Настаняването е в жилища на работодателя, които са безплатни. Заплащат се само режийните разходи. Разходите за път до Испания са за сметка на кандидата, като той заплаща билета за автобус предварително или стойността на билета се удържа от първата му заплата. Връщането до България е за сметка на работодателя, ако работникът остане до края на кампанията и не напусне самоволно работа.

Кандидатите трябва да заявят своя интерес в бюрата по труда по местоживеене до 5 януари 2018 г.
Тези мероприятия се осъществяват във връзка с реализацията на проект BG05M9OP001-1.009-0001 "Национална EURES мрежа" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020, съфинансиран от Европейския социален фонд.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

fallback
fallback

Коментари Напиши коментар

57

Анонимен

преди 6 години

До 64човекът ти говореше че има злоупотреби от страна на етноса с тези средства. Никой не сочи инвалидите, а тези които симулират че са такива. Научи се да четеш и разбираш какво четеш преди да коментираш. Едно е да се дават пари на хора в неравностойно положение, друго е здрави хора да точат тези пари само защото са бутнали някой лев където трябва

56

сминдух енд чесън

преди 6 години

Какво се случва с останалата част от надницата

55

Анонимен

преди 6 години

До Анонимен 63Какво сте се вкопчили в р.омските майки, само те ли имат деца инвалиди?Р.омка, р.омка, а детето и кой гледа? Ти ли?Пак питам- знаеш ли какво значи 90% или повече от 90% увреждане?Мислиш, че тия 90% лекарите ги подаряват ей- така с лека ръка?Май не си се грижил за инвалид... За парите завиждаш, но какъв е животът с инвалид, нямаш представа.Недей много да сочиш с пръст инвалидите. Моли се да не ти идва до главата.

fallback