Главната инспекция по труда излезе с препоръки към работодателите да съобразят условията на труд с очакваните ниски температури.

Синоптиците прогнозират, че в края на седмицата градусите ще паднат до 20 под нулата.

Трудовата инспекция напоми на работодателите, че са длъжни да предприемат мерки за защита на живота и здравето на работещите от неблагоприятните климатични условия.

При работа на открито шефът е длъжен да се съобразява с подадените червени и оранжеви кодове за опасни метеорологични условия.

Той трябва да прецени доколко лошото време могже да застраши живота и здравето на работниците му и да вземе мерки. Те могат да бъдат промяна на работното време, въвеждане на по-чести почивки, промяна на типа работа, като се възлага такава, която е по-безопасна при дадени условия.

"Други мерки са осигуряване на подходящи лични предпазни средства или средства за колективна защита, на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма, топли напитки и т.н.", се казва в съобщение от Главна инспекция по труда.

От там напомнят, че мерките могат да се открият в наредба за минималните изисквания за микроклимата на работните места.

В нея са посочени и оптималните и допустимите минимални и максимални стойности на температурата на въздуха в студения и топлия период на годината при лека, средно тежка и тежка физическа работа в закрити помещения.

В Инспекцията по труда сигналите, свързани с работа при ниски температури, са единични и обикновено са от работещи на закрито.

При работа на открито работодателите като цяло се съобразяват с неблагоприятните климатични условия и предприемат мерки за ограничаване на негативното им въздействие.

От трудовата инспекция допълват, че при голям студ шефовете най-често въвеждат промяна на работното време или възлагат друга работа, при която това негативно въздействие се минимизира.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

• студ
• труд
• работници
• работодатели
• ГИТ