Средната заплатата от 500-600 лв. не задържа младите хора в хидростроителството, има голямо текучество въпреки финансовата подкрепа по европейски програми за обучение и за откриване на нови работни места. Това каза днес на пресконференция в БТА инж. Васил Попов - ръководител на проекта "Нова професия в "Хидростроителство" ООД - професионална квалификация и развитие за младежи", осъществен от 1 март 2014 г. до 18 февруари 2015 г.

Проектът е финансиран по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси 2007-2013", съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

По него са обучени 20 младежи до 29-годишна възраст - петима кофражисти, шестима специалисти по армировка и бетон, трима зидари и шестима монтажници.

След тримесечен курс с теория и практика в лицензиран център те започват работа във фирмата за една година.

"Трима остават при нас за постоянно. Някои постъпиха в други компании, но повечето ще се върнат в бюрата по труда", коментира инж. Попов.

Той отбеляза, че през едногодишния срок през "Хидростроителство" ООД са преминали 30 младежи, като някои от тях са имали квалификация отпреди, от други центрове за обучение, пише БТА.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

• заплати
• хидростроителство