Минималната работна заплата ще остане 340 лева и догодина, заяви пред журналисти председателят на бюджетната комисия Менда Стоянова.
Тя обясни, че е възможен е и компромисен вариант - да има повишение, но минималната заплата да не бъде повече от 360-370 лв. "Не виждам предложения за промяна и разчетите се правят на тази минимална работна заплата", каза още Менда Стоянова, цитирана от Дарик.
Много административни такси и възнаграждения зависят от размера на минималната работна заплата и се изчисляват спрямо нея. Един такъв пример е потребителската такса за посещение при личен лекар.
Според Стоянова обаче административното определяне на размера на минимална заплата е грешна политика и вмешателство на държавата в бизнеса. Държавата може да определя социални плащания, допълнителни бонуси, когато иска да стимулира една или друга политика, но не и по административен ред да определя размер на заплата, каза тя.
Междувременно от КНСБ настояват минималната заплата от началото на 2015 г. да е 400 лв. В декларация на изпълнителния комитет се изразява очакване "за нова политика по доходите".
Според синдиката тази политика трябва да включва механизъм за ежегодно повишаване на минималната и на средната работна заплата, нова философия и на заплащане в бюджетните сектори и държавната администрация и мерки за повишаване на доходите за най-уязвимите - пенсионери, социално слаби, безработни и хора с увреждания.
В декларацията се изразява очакване за гарантиране на среден годишен растеж на средната заплата с 10 на сто до 2018 г. Дотогава пък минималната заплата трябва да достигне 50% от средната.
Организацията настоява също и за договаряне на минималната работна заплата за страната, като се промени нормативната база за това, както и да се изработи механизъм за ежегодно договаряне на МРЗ, който да се опира на социални и икономически критерии и показатели.
Според синдиката тези мерки ще дадат осезаем антидефлационен ефект и ще сложат началото на устойчив модел на икономически растеж, базиран на повишаване на доходите и заетостта.
Още икономически новини четете в Investor.bg
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
58
Whiteneger
преди 9 години"Междувременно от КНСБ настояват минималната заплата от началото на 2015 г. да е 400 лв."PПрез 2006 г. беше минималната заплата точно 180 лв. За 8 г. се е увеличила с 2,2 пъти. Хайде всички да ръкопляскаме, след 120 години ще стигнем сегашното ниво на Западна Европа, те ще са с по-високи заплати след толкова години.
57
boko
преди 9 годиниA pari za koleji, djipove, imoti v 4ujbina, cicim.. i mnogo drugi ima, no za zaplati, kapitalovo oburudvane nqma. Da go duhat tezi kradtzi, samo AK za tqh i vsi4ki politici do tuk
56
Анонимен
преди 9 години"Бизнесът смята, че повишението на основната заплата би довело до редица съкращения и закриване на предприятия" - дрън, дрън! Бизнесът непрекъснато се облагодетелства от непрестанно растящи печалби - пример - цените на горивата непрекъснато растат. И как така бизнесът е губещ, ако служителите получават малко повече? А условията на живот позволяват ли да се преживява с 400 лв? И защо са тези нелепи сравнения на градовете? Хляб, застраховки, гориво струват навсякъде еднакво! От какво пестят в село