Снимка: архив, Булфото
fallback

В 56% от фирмите тази година ще бъдат раздавани бонуси за коледните празници за всички служители, показа непредставително проучване на Българската стопанска камара (БСК).

Проучването е проведено в периода 25 ноември - 6 декември сред 410 компании.

Данните показват още, че 22 на сто от фирмите няма да стимулират служители си, а 10 на сто ще насърчат за Коледа само определени работници.

Размерът на бонусите се запазва спрямо миналата година в 43  на сто от фирмите, докато 30% планират да дадат по-голям стимул в сравнение с миналата година. Кризата засяга относително малък дял по отношение на бонусите и само 18 на сто от фирмите планират да дадат по-малка сума за стимулиране на служителите си.

Значителна част от мениджърите, участвали в допитването - 73%, предпочитат финансовия стимул, а около 27 на сто ще подарят на служителите си фирмени подаръци и сувенири. Близо 10 на сто планират да предоставят на служителите си ваучери за храна и напитки.
Като условие за стимулирането на служителите за Коледа работодателите поставят добрите финансови резултати (48%). За 26 на сто обаче финансовите резултати не са от значение, а за всеки пети мениджър (24%) условие за стимулиране е внимателната преценка за приноса на работника.

Размерът на стимулите варира, но само 6% от компаниите могат да си позволят да дадат пълна заплата като бонус за празниците. В почти половината от фирмите служителите ще получат до 20% от заплатата си под формата на бонус. 38% от работодателите пък могат да си позволят да стимулират служителите си с 50% от заплатата им.

Всъщност 45 на сто от анкетираните работодатели използват коледните бонуси именно, за да стимулират добрите си служители. Освен тях малко над 30 на сто ще спазят и традицията всяка година да дават подаръци за Коледа на работниците.

За 17% от работодателите раздаването на коледните бонуси пък е начин да се сплоти екипът на фирмата.

Резултатите от допитването показват още, че в 42% от анкетираните фирми броят на хората не се е променил през тази година. Поравно (29%) са назначили или освободили хора.

Малко над половината от участниците (54%) от фирмите са в сферата на услугите, 30 на сто оперират в търговията. Повече от 60 на сто от фирмите, които са се включили в анкетата, работят основно за вътрешния пазар. Близо 30 процента от компаниите  работят и за вътрешния, и за външния пазар и са основно международни компании.

Икономически новини четете в Investor.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

fallback
fallback

Коментари Напиши коментар

29

alkap

преди 10 години

KAK da ne sme robi obuchenie za rabotestite bedni;1. Kogato s doide v sofiq tova ne znachi che si ambiciozen a che st rabotish kato *** i she plastas kvartira na mesten *** s koeto she podbiesh cenata na kvartirite v raiona i na truda na nqkoi mesten mladej koito susto tarsi evtina kvartira NE GO PRAVETE 2. Ne si dokarvaite kolata v sofiq- taka pravite zadrastvane i podbivate cenata na benzina (selo -sofiq, sofiq-selo 100 pati godishno 20000 lv benzin) i pravime zadrastvane selsko v sam

28

alkap

преди 10 години

Koito ne iska nqma da poluchi. Balgarina e sviknal da malchi kato rob i zatova i zaplatite sa takiva. A dumata BONUS v BG - tove e neobhodimata suma s koqto da se izkarat praznicite. Opredeleno ne mi haresva dumata bonus zastoto bonus e kogato s tazi suma mojesh da si kupish chisto nova kola ili apartament ili nesto po stabilno. Zatova molq izpolzvaite NEOBHODIMA DOBAVKA PRAZNIK. Sled kato cenata na truda se podbi brutalno ot idvashtite prishalci tova stava gospoda

27

Баба Пена

преди 10 години

"Половината фирми дават коледни бонуси на служителите си" и всички фирми дават цеогодишно бонуси на привлекателните си служителки.

fallback