Родителите имаха възможност да участват в анкета, в която да споделят впечатленията си от дистанционното обучение на техните деца през март.
"Ние наистина не сме очаквали, че за по-малко от 3 дни събрахме 2145 мнения на родители, което наистина беше впечатляващо за бързината, с която тя се разпространи и за споделеното", каза пред БНР психологът Яна Алексиева от Асоциация "Родители", по чиято инциатива бе направена анкетата.
Дистанционното обучение е бърз скок, който се наложи да направи образователната система.
"Все пак това, което виждаме и през анкетата е, че доверието и комуникацията между училището и родителите най-накрая се повиши, което пък води до изводите, нещо, което ние говорим от години, е изключително важно да има такава комуникация и общуване между родители и учители. За нас това е ключовият извод, тъй като виждаме повишен процент на доверие", допълни психологът.
15% от родителите казват, че са разочаровани от това, което виждат по време на онлайн обучението, сочи анкетата.
42% от родителите отчитат, че има намаляване на риска от насилие и тормоз в училище. Има и родители, които са притеснени от това, че децата прекарват доста часове пред компютъра
"Ако виждат намален процент в това, че няма насилие и тормоз, голям процент родители - над 60% от родителите казват, че ги притеснява прекаленото стоене пред компютър", подчерта Яна Алексиева.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
27
БомбардировачътДобри
преди 4 годиниДо Елемаг Абе пич, който иска, ще седне да чете и ще учи-дали е в училище или дистанционно. Тези, които не могат и не учат ще пълнят диверсионните групи на Коренелия и ще се борят за хляба да е 30 ст. и билетчето 6.
26
Анонимен
преди 4 години"Дистанционното обучение се хареса на родителите", но и на персонала, нямам предвид учителите, те се блъскат както и родители и деца.
25
Анонимен
преди 4 годиниТази статия е поръчана от онези герберастки урунгели от инспектората. Какво дистанционно обучение бе, в 109 оу например, четири години спуснатия директор не може да внедри работеща система за контрол на достъпа, нещо което го има готово и работещо на милиарди места по света, те ми заговорили за дистанционно обучение. Гледат да не изтърват отпуските лятото, това им е проблема, затова сега кипи безсмислен труд.