1077,65 лева вместо досегашните 933 трябва да бъде минималната работна заплата за страната за 2025 година. Това сочат сметките на КНСБ, съобщава БНР.
От КНСБ уточняват, че до 1 септември е законовият срок, в който социалният министър Ивайло Иванов трябва да подготви правителственото постановление, в което да се запише новият размер.
От Института за пазарна икономика се обявиха за промени в механизма за определяне на минималната заплата с аргумента, че има големи регионални и отраслови различия в съотношението между нея и средната заплата.
Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, минималната работна заплата за страната за следващата календарна година се определя до 1 септември на текущата година. Тя е 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.
От КНСБ допълват още, че тъй като 1 септември е неделя, е възможно новият размер на най-ниското възнаграждение да стане ясен още на 30 август в петък. В анализ на Института за пазарна икономика се посочва, че прилагането на новия механизъм фиксира минималната заплата за 2024 г. на 933 лв., което доведе до увеличение от 153 лв. за една година – най-голямото увеличение през последните 25 години. Сметките на експертите в Института също показват сумата 1077 лева за догодина или 144 лева повече спрямо сегашния размер.
От Института казват, че големите отраслови и регионални различия в условията на пазара на труда изискват да се мисли в посока на въвеждане на диференциация, която да не позволи на минималната заплата, цитирам, с агресивния си ръст да се превърне в прекалено голяма бариера.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
47
Анонимен
преди 3 седмициДо 47, явно си беден, и беден ще си останеш.....
46
Анонимен
преди 3 седмициВсяка фирма, която не може да плаща минималната заплата, явно се ръководи некадърно и е по-добре да фалира. В България минималната заплата е безбожно ниска.
45
Анонимен
преди 3 седмициВсяка фирма е в бизнеса с цел печалба. И ще наеме някой, само ако прецени, че разходите по заплатите му не надвишават приходите които ще спечели от неговия труд. Иначе фирмата рано или късно ще фалира. А когато някой политик вдигне минималната заплата (от популизъм), така той създава безработица и сива икономика, защото трудът на работника вече не отговаря на заплащането му. Той става или безработен или работи на черно. И 5000лв. да направят тази МРЗ, тя няма да е приложима в реални условия.