Работодатели, които са наели работници без трудов договор, губят правото да участват в обществени поръчки за срок от три години, съобщиха от Главната инспекция по труда.

Срокът започва да тече от датата на влизане в сила на наказателното постановление, дори ако са платили наложената за нарушението санкция.

Според Закона за обществените поръчки този вид нарушения на Кодекса на труда, освен че са основание за задължително отстраняване от обществена поръчка, не подлежат на изчистване, информират още от инспекцията по труда.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Камелия Цветанова

• глоба
• обществени поръчки
• фирми
• договор
• работници