През 2017 г. френският президент Еманюел Макрон започна мандата си с обещания за насърчаване на икономиката на страната, понижавайки цената на труда и повишавайки гъвкавостта и квалификацията на служителите, пише Bloombergtv Bulgaria.
Две години и половина по-късно собстевниците на бизнес в регионите с най-ниска безработица във Франция изпитват предимствата и недостатъците на френския президент. Наемането на служители е по-евтино, но напредъка по подготовката им е бавен, което пречи на компаниите да се възползват напълно. Голяма степен от безбройните разпоредби за увеличаване на гъвкавостта на пазара на труда, които Макрон спешно прие, не се използват.
Транспортната компания Groupe Mousset среща предизвикателства с недостига на ръботна ръка. Изпълнителният директор се принуждава да използва крайни методи, за да привлече служители. Той им предлага безплатни акции в компанията, коли за едно евро на месец или лични курсове за усъвършенстване.
Цялата статия можете да прочетете ТУК
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
8
Анонимен
преди 4 годиниТия са наи елементарните аборигени които е имало на тоя свят. Всички техни президенти започват като по шаблон да емитират ,,петит шарлатан,, едни и същи ,решения едни и същи реформи и еди и същи врагове и това е цикличност кочто се повтаря вече 200 год. Чудя се на френският народ не се ли измори и толкова ли са неспособни да прогледнат и да видят че стават за смях ,няма ли способни хора във тая нация които да намерят нова доктрина. Отчаиващо по корсикански
7
Анонимен
преди 4 годиниНе знам какви реформи се правят, но богатите стават все по-богати, а бедните все по-бедни и зависими. От тези постоянни смени се срива всяка система. Живей си с уважаваните същества от Кот ди Воар. На хората им се повръща от тези вече от тези глобалистични диктатури.
6
хъша
преди 4 годинифранция и гърция са шампиони по стачки тва им е като втора професия