През 2017 г. френският президент Еманюел Макрон започна мандата си с обещания за насърчаване на икономиката на страната, понижавайки цената на труда и повишавайки гъвкавостта и квалификацията на служителите, пише Bloombergtv Bulgaria.

Две години и половина по-късно собстевниците на бизнес в регионите с най-ниска безработица във Франция изпитват предимствата и недостатъците на френския президент. Наемането на служители е по-евтино, но напредъка по подготовката им е бавен, което пречи на компаниите да се възползват напълно. Голяма степен от безбройните разпоредби за увеличаване на гъвкавостта на пазара на труда, които Макрон спешно прие, не се използват.

Транспортната компания Groupe Mousset среща предизвикателства с недостига на ръботна ръка. Изпълнителният директор се принуждава да използва крайни методи, за да привлече служители. Той им предлага безплатни акции в компанията, коли за едно евро на месец или лични курсове за усъвършенстване.     

Цялата статия можете да прочетете ТУК

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Ния Христова

• реформи
• протести
• Еманюел Макрон
• ръботна ръка