Европейският комисар по заетостта, социалните въпроси и социалното включване Ласло Андор призова днес страните от ЕС, в които все още действат ограничения при наемането на работа на граждани на България и на Румъния, да отменят този режим.
Засега в 10 европейски държави са в сила пречки за наемането на българи и на румънци.
До 31 декември тази година всяка от десетте страни трябва да уведоми писмено ЕК дали планира да запази ограниченията до максимално допустимия срок - декември 2013 година. За да може комисията да удовлетвори евентуални подобни претенции, тя трябва да получи аргументирани искания, които да докажат, че трудовият пазар в съответните държави ще бъде ощетен от отмяната на ограниченията.
По-рано тази година ЕК представи доклад, според който наемането на българи и румънци в страни от ЕС не е нарушило равновесието на трудовия пазар.
До този момент неофициално Великобритания и Холандия заявиха намеренията си да продължат ограниченията, а Белгия намекна, че може да ги отмени.
(БТА)
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
16
do no 15
преди 12 годиниAlo, arkadash germancite sa si dostatachno umni - ne iskat umnici sas diplomi ,a iskat rabotiagi ! Tezi vashi diplomi vajat samo vav kenefistan !Ot 10 godini sam vav Francia i da vdish kolko vishisti rabotiat kato stroiteli ! Kolko jalko za momchetata !Parviat primer e -brat mi , polu vishist po medecina raboti kato gipsokartonadjia i da imate predvd che darjavnite izpiti gi izkara mhogo dobar 5,40!!!
15
до 11
преди 12 годиникато си против да се разреши свободен достъп си прибери в България да изчакаш до тогава , пак не си разбрал че хората с диплома от Университет в България не им е нужно работно разрешение от 1 януари 2012 , то и не те интересува защото явно го нямаш , а пък щом защитаваш че турците дошли преди години да си чоплят въшките в Германия е ясно че си някакъв *** с потури.
14
Анонимен
преди 12 годиникой ще им подбива пазара бе , в Германия си има минимални тарифи и договора преминава през Бюрото по труда , ако те го одобрят , значи са преценили че не нарушава трудовото законодателство.