Срещам един съученик, беше тройкар, сега бизнесмен, разправя хотели, яхти имал, с голям джип разбира се, хвали, хвали, само по-едно време почна да се оплаква от липса на работници.Питам го колко плаща средно, вика 500-700лв.Е за такива пари, питам, що се чудиш че няма кой да ти работи?Вика, ти не разбираш от бизнес, затова си просляк, колко искаш да им плащам?Е, след "просляк" се разминахме и кой от къде е, но това изглежда е масово явление, бизнесмена иска роби, не работници.

По думите му, като не работим тези 3 дни, на практика заплатата ни намалява с близо 160 лева.- ха ха ха та вие по толкава давате за половин месец, къде се слагате да давате средна заплата 1037 лв., ще почеваме пък вие губете, аман от *** дето все космоса им пречи!

Ами като все са им малко парите да почнат да ги ядат ! - дано тогава да им спре лакомията и простотията.

Швеция: 25 празнични дни, 18 дни платен отпуск на годинаФранция, Люксембург: 25 празнични дни, 5 седмици платен отпускГърция, Финландия, Дания, Австрия: 25 празнични дни, 25 дни платен отпускПолша: 26 почивни дни, 20 дни платен отпускГермания не ми се коментира - средно 212 работни дни на човек..... Какво точно губеше някой, че си загубих мисълта вече???Много смешно изказване, бизнесът не губи от почивни дни - бизнесът губи от собствената си недалновидна политика - справки Кремиковци!

До БГ РаботодателВиж кво, никой не нужен и ти също.Проблема ти е, че искаш и не можеш да го схванеш Доказателството за това е, че все другите са им виновни на такива като тебе.Работи си, произдвеждай си НО АКО НИКОЙ НЕ КУПУВА ТОВА, ЗА КАКВО СИ ТИ И ТВОЯ БИЗНЕС? за да си чешаш егото..DDD

Крайно време е да се въведе часова ставка, вместо месечна заплата.Работодателите няма да реват, че плащат месечни заплати за почивни дни. Ама ще трябва и да плащат и 12-13-14 часови смени вече, а те не искат.....

До БГ РаботодателХляба го изяждат не технологиите, а алчните "работодатели! Ще дойде момент, когато няма да има потребление и тогава какво ще се случи (не дай боже) четете Ст. Лем.

Работодателите са бивши ченгета от ДС,на които е подарен бизнеса.Раздаден по списък капитал,принадлежал на народа.Така че новината е смешна.

ХЕхехехе - някой ми изтри мнението, в което бях написал, че с тези заплати на работниците не им пука дали шефа им печели или губи. И, че единственият начин да започне да им пука е с достойно заплащане.

До БГ РаботодателЛичи си, че не си учил в ТУ!!!! Само *** , който няма хал хабер от електроника може да дрънка глупости! Лошото е, че като съберете кинти и си мислите, че всички пасат трева. Лошото е, че тези бедните разбират повече от техника от тебе!

Да не ми говори глупости тоя.. чудят се как да се налапат повече. Било лошо и за работника... да ама аз не съм в производството и за мен не е никак лошо да почивам 2-3 дни повече. На запад вече въведоха 4 дневна работна седмица на някои места, а тук за 2 дена вече голям проблем станал.. Точно този закон е едно от малкото хубави неща, въведени в полза на народа

До БГ Работодател,Да с роботизацията човешкия труд наистина става излишен, но не забравяй, че роботи ще могат да си позволят само корпорациите, а такива дребни производители като теб ще останат само в регистрите като история.Но не забравяй също така, че тези роботи ще трябва някой да ги управлява, което ще даде добра ниша на специалистите.

Разни родни аутсайдерчета, пишещи от килиите в западния "рай", дето са на социална издръжка и са навряни с още 5 човека в квартира ми философстват колко са нужни и ценни кадри и как били необходими на бизнеса!Алоу! Не сте нужни бе! Технологиите и роботизацията е нужна. Това е бъдещето. И в САЩ, и в Китай, в цял свят. Не сте нужни, проумейте го. Все по-бедни и безработни ще ставате, където и да отидете. Технологиите ви изяждат хляба. А сега ревете и плюйте.Жал ми е за вас.

Да си кажат сами кои са тия работодатели дето са надали този вой. Да си знаят хората при кого работят. Отделно като им е такъв проблем могат да плащат 2но за допълнителни дни работа, и без това в производството заплатите са малко перо в България. Иначе работните дни за мене е приемливо да се фиксират на 250 и да не се пипа повече.

Кой ти каза, че реализирам продукцията в БГ? То и сега, ако разчитах на гладните българчета да са ми клиенти да съм фалирал 1000 пъти. 90% ми е износа, в страни от ЕС и страни от бившия СССР.Точно роботизацията ми е нужна, защото днес съм на 50% машини, 50% човешки труд. Но човешкия ресурс става все по-ненужен, не ми трябват мързеливци, дето да реват за високи заплати, почивки и да обсъждат турски сериали. Не ми трябва лош човешки материал. Сталин го е казал: "Нет человека, нет проблема."

До БГ РаботодателДругите "хитреци" като тебе работодатели, като почнат да ти правят роботите в Китай за по-евтино и като почнат да им се надуват електролитните кондензатори, като вземат да пестят от съпротивления за 3 ст. като в телевизорите и да се купува нова техника на 4-тата година ти какво ще правиш?

начи 52 седмици по еднс събота и една неделя = 52х2 = 104 дни104 дни по 422 мил. лева = 43 044 000 000 лева = 43 МИЛИАРДА лева.43 лиарда + 2 милиона работещи = 21 522 лв на човек : 12 маесеца = 1793 лв. на месецДайайте да работим само през почивните дни!!!

А всички тия дето викат, че губят защо не се оплакват като си взимат нови коли уш за служебна цел, а след това си ги ползват за лични нужди и си дърпат ДДС

Златенце, ако беше счетоводител, за тези пропуснати нулички, до сега да си в панделата )))

По-малко работа. и ПОВЕЧЕ ПАРИ ! ДАЙ БОЖЕ ВСЕКИМУ !