Много е важно в кой е КАПИТАЛА?Ами в нас Политици-Бизнесмени-Мутри-Медии-Олигарси.На тоя фон как виждате че ни се дават добри заплати на матряла?Ама гладни сте били викате през хор-ми яжте камъни но бъдете позитивни-толерантни както добри с които ценности ви учим вече толкова години на овчедушие което ни трябва като най евтината работа ръка с която сме горди.Не дай си боже да стане Революция че тогава капитала ще смени собственици и може работници да станем по заводите на стари години.Ужас!

До 72, защото сме намръстени и кисели диви бабайти, народо психологията не се промения никога, такива сме!

Полша ни изпревари драстично заради това че там няма комунисти и няма толкова корупция. Бях в полша 2009та и изглеждаше от самолета малко по добре от БГ, бях и сега наскоро и вече изглеждаше почти като Германия. Полша прогресира много последните няколко години. Нещастници смотани в БГ имаме заплати като в третия свят!!!

В България е пълна стегнация в икономическия смисъл на думата.Ако имаше пари в оборот , стоки и услуги не 1500 ,а 15000 може да се правят месечно.

По нашето море всеки ме щави яко, персонала е рядко усмихнат... Хората са на почивка и е нормално да имат претенции. И аз като ходя в чужбина ако не съм доволен от нещо бих се оплакал. Защо в Париж, във Виена, в Кьолн.. една вечеря ми е 60 евро, но ги давам с удоволствие, а по черноморието излиза пак толкова, но няма място за сравнение както в обслужването, така и в качеството на храната? В Париж сервитьор стоя 10мин. с усмивка на лице и ни разказа менюто, след което направи същото на други маси

Ако беше грамотен щеше да знаеш, че русия може да се отнася като обръщение към човек с руса коса, заради това не отчита грешка, а не заради някаква конспирация срещу държава Русия.

Всичко е изкуствено,ш*баняците спокойно може да дават по-големи заплати,но тогава няма да сменят колата и любовницата всяка седмица,а през две...

Ниски заплати - оядени чорбаджии-изедници!

Брееей, едни и същи глупости постоянно. На всички е ясно , че цента на труда е нереално ниска. От това страда и бизнеса, ама кой да го проумее. Бизнесмените искат да има оборот, хората да харчат пари, ама ако може те да не дават заплати. А всякакви глупости, че германеца работел много а българина пушел ... То е така, като куцо кьораво и сакато стана бизнесмен

МРЗ В ФАЛИРАЛА ГЪРЦИЯ! ЗАЩО МРЗ В ГЪРЦИЯ Е СТРОГО СВЪРЗАНА С СТАЖА И СЕМЕЙНОТО ПОЛОЖЕНИЕ НА РАБОТНИКА А В ПРОСПЕРИРАЩА БЪЛГАРИЯ НЕ Е?644,70 Х 14 ЗАПЛАТИ, СЕМЕЕН БЕЗ СТАЖ, СРЕДНО 752,15/месец693,52 Х 14 ЗАПЛАТИ, СЕМЕЕН С 1 ТРИЛЕТИЕ СТАЖ, СРЕДНО 809,10/месец751,24 Х 14 ЗАПЛАТИ, СЕМЕЕН С 2 ТРИЛЕТИЯ СТАЖ, СРЕДНО 876,44/месец808,96 Х 14 ЗАПЛАТИ, СЕМЕЕН С 3 ТРИЛЕТИЯ СТАЖ, СРЕДНО 943,78/месец

До до 41не мисля че българите са по-мързеливи, но наистина се оплакват повече, което смятам се дължи на конфликт между самооценка и реалност. има нещо което се нарича illusor superiority, има го при всички хора, но при българите изпъква. реално българите имат над средното за света стандарт. но се чувстват преебани защото се смятат за не по-лоши от немците и намиран несправедливо че стандарта е по-нисък. ако посочиш това, отговора е "ами с алжирците ли да се сравняваме". всъщност отговора е да.

До optimistкакво значи производителността на труда тук е ниска,какво значи скатаваш?това вече трябва да си го избият от главата и синдикатите,които са такива на хартия,работодателите.в крайна сметка имаш почивка,които можеш да ги ползваш как си искаш.а това със скатаването отдавно го няма,особено при частника,там ако може да си робот и за без пари е най-добре.тук няма закони за работещите,няма права за тях,тук няма нищо.жалко много жалко.

Съгласен съм с теб - уж започваш работа в 9, но идваш в 9:10, тепърва си правиш кафето, клюкариш с колегите. Само гледаме да се скатаваме. За едно обучение беше дошъл американец, обучението почва в 9 - нашите хора тогава почваха да пият кафе, а американеца им се скара и с право си каза човека - казал съм в 9, значи започваме работа в 9, а не кафе! Друг е въпроса, че нашият работодател не инвестира в модерни машини, а в коли и апартаменти. Но вижте южните страни, вижте и северните и стандарта им.

Преди няколко дни прочетох за едно изследване , проведено в ЕС , относно заплащането на труда. В страните от Западна Европа около 55-60% от печалбите на работодателите се изплащат като трудови възнаграждения на служителите / в т.ч. премии , транспортни разходи , др.бонуси / В България този процент е 20-25 , а и като цяло печалбите на нашите фирми са по-ниски . Съчетанието на тези два фактора ни праща на дъното.

Тези дето викат, че сме мързелив народ да дойдат да видят как се работи на морето с западните *** и капризни рускоговорящи, после да говорят!

Хора,не се заблуждавайте,заплатите са изкуствено ниски,защото бедният човек се държи по-лесно на клона.Коя ф-*** ако вдигне заплатите с поне 20процента ще фалира???Няма такава....

Прав си! И аз съм работил с компании от различни страни - хората работят здраво, проявяват разбиране и не мрънкат за всяко нещо. Наложи ни се да вземем подизпълнител - БГ компания (в ИТ сме) и за най-дребната промяна (нещо, което се върши буквално за 2мин.) толкова мрънкаха и се оплакваха, въпреки, че всичко им плащаме без закъснения колкото кажат като цена, не искаме нищо безплатно. Имаме още няколко подобни случая и от тогава не работим с БГ компании - истината е, че сме ужасно мързелив народ

До optimistНе се излагай!

и утре да е все тая. вдигането на стандарта е абсолютно безсмислено занимание. хората днес живеят 100 пъти по-добре от средновековието, но не се чувстват по-доволни. няма да ви говоря баналности че щастието не е в парите, дори и да е в парите, рокфелер го е казал - пари които всички имат не са пари. чувствате се мизерници не защото парите са малко, а защото си мислите че сте преебани. което е самата истина - преебани сте от майката природа, но това никой финансов министър не може да промени

до 25 - Не е точно така. Виж какъв резултата от труда ни и какъв е на запад. Например тук се произвежда Грейт Уол, а в Чехия се прави Шкода или в Германия - БМВ. Затова западняците взимат 3-4-5 хил. евро, защото труда им е производителен и носи стойност за работодателя. А тук какво, скатаваш се цял ден, пушиш цигарки, на края за 2 часа свършиш нещо дребно. Еми не може да искаш висока заплата за това...