Да назначиш човек който не върши никаква работа е безумие, поредната комунистическа утопия, ще борим безработицата с мързел. На работа се ходи за да работиш, не да симулираш дейност, да завързваш познанства, да разтягаш ластици и т.н. Какво постигнаха титаните на мисълта, като написаха закони забраняващи на работодателите да уволняват хора с ТЕЛК и майки? Едно голямо нищо, всички се пазят от тази категория хора, никой и то разбираемо не иска да ги наема, това ще се случи с тази глупост.

Зачетох се в коментарите и не мога да повярвам... абе хора - става въпрос за хора, които или са родени с увреждане или е настъпило обстоятелство, което ги е инвалидизирало... да не мислите че им е супер готин живота??? Не визирам лъже-инвалидите изобщо! И защо човек с увреждане и с подходящо образование да няма възможност да работи, да е сред хора???? Чукайте на дърво и се молете да не сте на тяхно място. 100% твърдя, че хора с увреждания трябва да се наемат от държавни и обшински структури,

На мен това ми се струва справедливо.В много държави на запад е така.

До 46Ако целта е държавата да не харчи пари за инвалидите, ако целта е да се бяга от задължение и просто да се прибират едни пари за да има какво да се краде, то поне да имат доблестта да си го признаят! За какво ни е това социално министерство и за какво плащаме данъци ако държавата ще се чуди как да накара инвалидите да работят само и само да не им плаща социалните помощи, защото вече ще се водят с доходи? За какво ще взимат заплати в това министерство ако няма да си вършат работата?

Разбирам ама ми се струва невъзможно. По-разумно е милионната държадна администрация да разкара 20% от т ъ р т е и т е и на тяхно място да назначи хора с увреждания - със сигурност ще са по-мотивирани хората

До 46Ако ти се случи 10 пъти подобно нещо и ти трябва да плащаш за някой които и 1 лев не е заработил, ти ще наемаш ли подобни хора?Ще поемаш ли този риск?И каква е тази глупост с трупане на отпуска по време на майчинство?Поредния пример за законодателна некадърност!Набий си го в кратунката-частните фирми не са социално министерство-те не се издържат от данъците ти,те се издържат от приходите си!И когато започнеш да прехвърляш задължения на социалното мин. на частниците,то закрий министерството

До 46За бременните жени - много се злоупотребява с това и затова всички като се напариха и вече не искат да си имат грижата. *** пример - новопостъпила работничка която удобно е скрила факта, че е бременна. На втория месец идва и ти дава документ, че има усложнена бременност и излиза по рано в майчинство (колко е истина само доктора знае). След края на бременността подава молба за напускане и ти трябва да и изплатиш отпуска натрупана през двете години майчинство (все едно е била на работа).

До 46Има места на които НЯМА каква работа да се върши от инвалиди! Това е за фирми с 300+ служители (не, че има много такива в България) или за държавна администрация! По цял ден да са на климатик, да са на бюро и тн. Всички изисквания се покриват от държавна администрация, а не от строителните, асфалтополагащите, земеделски и тн. фирми! Ето това е проблема! Че вместо да се направи като хората и да се реши 1 път за винаги, ние само го прехвърляме и оставяме следващите да се оправят!

До 46Масово такива с документи за инвалиди са от ***. Тези които са кадърни дори и да са инвалиди не им трябва специален закон. А ти какво се правиш на неразбрал? Във фирма с 10 служителя която основната и дейност е стругарство, би ли ни казал като какъв трябва да се назначи инвалида?За счетоводител? За секретар? Или за друга дейност която е ненужна в тази фирмичка защото счетоводството им се прави от счетоводна фирма? За секретар на кой? Или може би защото телефона звъни 1 път на 100г.

По рано имаше производствени предприятия за хора с увреждания.Дейностите бяха съобразени с техните възможности.Всичко друго е имитация на дейност.

До Iceblast88Не знам защо се правиш, че не разбираш. Имам позната със заболяване на костите. Млада с висше икономическо образование. Бяха я взели по някаква програма към държавна администрация. Много доволни от нея. В почти всички фирми им трябват счетоводители, секретари и т.н.т. защо да не може да се измисли нещо? Щом доста необразовани стават началници и директори, защо образованите да не могат да работят? Масово се дискриминират и млади жени, защото щяли да имат деца... Това си е геноцид!

До Iceblast88прав си, точно така-държ администрация-да изкарат оттам балдъзниците и баджаначките.В града ми има поне 1000 шведи -инвалиди./ 90 % /по документи.И без да са инвалиди не могат да правят нищо,но сега ще си задължен да ги вземешл.Като какви?В строителство не може и не искат, в селско стопанство също, инвалиди са за чистачи не може-кажете умни глави, като какви да ги назначим?и между тях нма нито 1 комп специалист или икономист или учител??

До 41До кога проблемите няма да се решават, а само ще се прехвърлят на частния сектор? Ако е така, да спираме да плащаме всякакви данъци и всичко да става частно. То и без това в момента държавно хъхрекското съсловие е тотално безполезно и паразитиращо! Всичко все частниците да го смятат, все те да плащат, все те да го свършат, ама накрая на месеца държавните са първи на опашките за заплати! Да сложат инвалиди в държавна администрация и без това ще вършат 1000 пъти повече работа от сегашните

До 41Те са хора, но след като има места на които ПО ЗАКОН приет от СЪЩИТЕ ТИЯ ТИКВЕНИЦИ И ПОДОБНИ НА ТЯХ които искат сега и ТАЗИ НЕЗЕМНА ПРОСТОТИЯ - е забранено да работят инвалиди какво правим?Стига с тия компютърни специалисти!Къде в леярна от 10 човека си виждал комп. специалист? Или на полето? Или може би при фирмите които полагат асфалт (ще минава с количката и ще мери вместо нивелир?)?Да ги назначат в държавна администрация или да им направят програми с които да се отворят фирми Тих Труд

моите уважаения и съчувствие към хората с увреждания / не мнимите такива като 100 епилепттици в северозападно село. Идеята е такава- държавата да назначи тези хора в държавната администрация,там под покрив хората могат да са икономисти деловодители,хигиенисти,но за тази цел трябва да разкарат от тази админстрация-партийните и шуробаджанашки назначения.Кметство има във всяко село,ако махнат половината от всяка държ администр няма да се усети и хоп назначете хора в неравн. положение

До Iceblast88Инвалидите не са ли хора? Защо си мислиш, че няма инвалиди компютърни специалисти? Защо си убеден, че не може да се намери подходяща дейност и за тях? Ако работодателите ще сте алчни използвачи нека да дойдат комунистите! Щом вие не се държите човешки, защо с вас да се държат така?

"Единствения начин хората с увреждания да се влеят в трудовия пазар е да се мобилизират максимално и да докажат че имат качества"Единствения начин мойто момче е да има елементарна достъпна среда, например рампа или парапет. Освен това е нужна елементарна толерантност, защото сега не те изчакват за 2 секунди да пресечеш, камо ли да ти подадат ръка ако залитнеш, а често пъти откровно те пререждат или избутват. А това, че куцаш подпираш се с канадка или си на колички не те прави лош счетоводител

И като дойде инспекцията по труда и ти каже - ти защо имаш инвалид за леяр, ти какво трябва да отговориш?Пак ще имаме 2 закона които противоречат на себе си, защото имаме в момента закон които определя според степента на инвалидност какво може да работи даден човек!И какво, трябва да му отвориш офис специално за него, защото държавата иска да си измие ръцете и прехвърля болната глава на умрялото тяло? Я да се стягат и да си се оправят в социално министерство!Нали за това плащаме данъци бе ***

парламента е преизпълнил квотата , там сега ок 50% са ..увредени. Вижте ЦЦ , Лъчко мозъка..и още поне 150 такива като тях.Какво може да работи ЦЦ-нишо, затова като латерна върти едни 50 думи, Лъчко-може да ходи на промоции да му дадат нещо без пари.всеки не изказал се в залата- си е направо увреден.Хора стига търпим глупости,как ще вземат в пожарната или в полицията хора с увреждания?Или в армията?стига популизъм, повечето шведи имат фалшиви ТЕЛК?Като какви да ги взема?20 градинари ли

На нашите работодатели им трябват мълчеливи роби. Всичко друго е неприемливо за тях.Винаги няма да сте продуктивни, квалифицирани и достатъчно готови за добро заплащане. Все пак как сина ще кара джип за 100 бона, ако не работите 12 часа 6 дни в седмицата! Никакви деца, никакви болнини!