143

pff

преди 7 години

Ако има минимум нека да има и максимум! Нека и бизнеса да е коректен и да не злоупотребява със служителите....

142

Собственик на фирма

преди 7 години

До 159Най-големия проблем на бизнеса в Частния Сектор е че държавата те мачка за щяло и не щяло .Почивните дни нямат нищо общо .Моя екип иска да работи защото знае какво ще получи насреща !!! Кадърните и млади кадри трябва да сведът малко глава и да почнат от по ниско стъпало...никой няма да ги направи шеф или управител от първия работен ден !!!Нищо не може да ги задържи тук ако искат да станат берачи на ягоди портокали и т.н...по широкия Свят !!!

141

Анонимен

преди 7 години

oще помня последният си бг-работодател как ме остави да работя на 31 декември до 21:30 а той чорбаджията доволоно беше заседнал на софрата

140

требе

преди 7 години

революция, народен съд и концлагери - и реализираме тогава идеята на "работодателите"- чукане на камъни 365 дни в годината...

139

ок

преди 7 години

айде, от утре - без празници, ама правите заплатите като в Норвегия! Съгласни ли сте, кожодери? Да видим ще ги настигнем ли норвеците като бачкаме нн стоп? Много се съмнявам...

138

даа

преди 7 години

за манталитета на бг чорбаджии няма кво да кажа! Ботев и др. възрожденци гениално с а го описали.

137

Анонимен

преди 7 години

Данните показват и че в 22% от фирмите всички служители са работилит на пълен работен ден на по празниците., а данните показват ли дали им заплатено двойно, защото са работили на официални празници? От цялата работа излиза, че производство има, работи се, поръчки колкото щеш, а само пара няма. Само загуби и никаква или мизерна печалба. Някой на високо в тези предприятия трябва да се премахне заради некомпетентност. Както и тоя дето казва, че трябва да има фиксиране работна година.

136

В Норвегия

преди 7 години

почиваха за Великден цялата седмица, нашия робовладелец накара някои колеги да работят сега около първи да работят

135

.i.

преди 7 години

До Собственик на фирма - имаш право до някъде,но моля за отговор на 2 въпроса:1, И ти ли смяташ ,че точно почивните дни са големия проблем за Бг бизнеса???2, Мислиш ли,че проблемът с липсата на качествена работна ръка може да се реши с административно - наказателни мерки/такова предложение имаше от съюза на работодателите с идеята младите и образовани да не могат да ходят на работа в чужбина/

134

daa

преди 7 години

"Над 1 млрд. лв. ще са пропуснатите възможности за икономиката от подарените почивни дни през тази година"- да се задавите дано! А стигасте ревали, че няма кадри! още повече няма да имате!

133

Анонимен

преди 7 години

Ей, нямат наяждане тия. Абе ***, не разбрахте ли, че проблема не е в 1-2 дена почивни дни повече, а в некадърното ви управление, липса на умения да организирате добре и да мотивирате работниците си и най-вече в безкрайната ви алчност. В повечето държави в Европа имат повече почивни дни от нас като минимален платен годишен отпуск. И отгоре имат и празничните си дни. ***, прочетете статията, в коя държава в Европа бизнеса е с най-голям % печалба. Вечно ненаяли си. А 35 часова работна седмица?!

132

Анонимен

преди 7 години

До Собственик на фирма 151Българския работодател е много нагло същество!!!

131

Синдикатите: wake up

преди 7 години

Индустриалният капитал бил изчислил пропуснатите ползи за икономиката... Глупости! Капиталът мисли единствено за своите лични ползи, а не за вашите! Затова, когато пишат "икономика", разбирайте "печалбата на собствениците". Бутат ни постепенно към US модел на трудово- прави взаимоотношения, когато ще е разрешен макс. 5 дни годишен отпуск плюс 2 официални празника: 4 юли и 25.12. (ако собственикът на фирмата е християнин). А 1-месечното предизвестие за напускане ще остане в историята: 24 h!

130

гошо

преди 7 години

До Собственик на фирмаДаже и сина ми който 1 клас вече знае, че с честен труд в България пари не можеш да изкараш, най много от глад да умреш. А ти сам се издаваш "бачка се яко" - това си е чиста проба експлоатация.

129

.i.

преди 7 години

Проблемът в случая не е в броя на работните дни. В България селянинът с колелото стана работодател-ето това е проблемът. Алчни нагли и неуки...

128

Анонимен

преди 7 години

117 били почивните дни, от които явно 104 съботи и недели им бодат очите, м?Я тая асоциация на капитала да си спомни пероида 1944-1947, че тя историята има навика да се повтаря ...

127

Анонимен

преди 7 години

българският бизнес и власт имащите наистина си живеят в някакъв техен паралелен свят, и въобще не им пука за това какво мисли мат'ряла, при всичките проблеми на държавата видите ли те дискутират двата дни повече почивка за тази година :) направо се чудя що за хора са това ? отгоре чета статия "заради почивните дни изплащат пенсиите от 9" това казва много за отношението на държавата към гражданите, видите ли няма да започнато от 5,та хората да посрещнат спокойно празника, а от 9-тиабе....

126

Собственик на фирма

преди 7 години

До Гошко и 144Да седиш в офиса да сключваш сделки с други фирми и да контролираш работния процес ...също е работа !!! Според Българската Народопсихология за да си успял работодател трябва да си"мастит чичка" унижаващ работниците си !!! При мен не е така ...както казах всички са доволни !!! И Да...карам лимозини и съм ги купил с честен труд !!! Който не му харесва при мен ...прав му път ...не карам никой насила !!! Глупави и мързеливи нямат място в моята фирма....здраво се работи и плаща !!!

125

гошо

преди 7 години

До БачкаторАко работех за държавата като германеца или японеца окей, ще работя две години само за прехрана, останалите ще ди даря. НО за мастити мутри, които крият данъци и те експлоатират. А пак си помисли.

124

глупостите ва Велев

преди 7 години

Основен компонент на българската икономика е потрблениет (харченето на пари) т.е. колкто повече почиваме, за да харчим пари и колко повече получаваме, токова по-голям ще е БВП. Това е истината. Най-бедни сме, защото получаваме прекалено малко, а не защото работим по-малко. Това е истината, ама нещо са ни слаби управляващите и синдикатите.