Бизнеса да види какво е нивото на заплатите по нашите географски ширини(Гълция,Испания,Италия,Португалия)и да започне да дава поне 80%от това ниво и тогава хората ще мислят за завръщане в България,дотогава ще си четем безмислени статиики като тази.

То вече навсякъде се търсят хора , дори в така наречените "престижни" професии - полиция , военни , служби и т.н. , всичко е с по 500-800 лева ! Никой не му се бачка за такива пари като гледа какво правят Горе и какви пачки крадат и трупат!

Най-слабото звено в системата са така наречените Човешки ресурси. С много малки изключения, тези девойки си нямат понятие нито от човеци, нито от ресурси. Тоест от потенциала за развитие на някой кадър. И не дай си боже, да се появи някой, по-компетентен от Шефа, веднага го обявяват за свръхквалифициран и му показват вратата. Че може ли някой да превъзхожда шефа? Не, разбира се.

Българския "бизнесмен" трябва да придобие трудови навици и да си работи скоро сам или да се научи да плаща...........

В чужбина отдавна е въведена хоризонталната структура във фирмите. Шефът е първи между равните, и всеки, на всяко ниво, има право да взема, веднага, решение. В изостанала и бедна (и духом) България, още от Средновековието, все още царува вертикалната структура. В която шефа се изживява като някой феодал от 13-ти век, и взема винаги само сам решенията, най-често, според настроението си. С което целенасочено убива всяка инициатива още в зародиша и. Той гледа на персонала като на негова собственост и се смята за безпогрешен. И след това питате, защо няма развитие?

Ми за 40 годишни оправяи се сам

продавачи ще се намерят,ама ще има ли какво да се продава,като нищо не се произвежда ?

Учи, маме, за да работиш... продавачка в мола за 400 лева! Ха-ха! Колко ли години ще минат преди "бизнесът" да загрее, че с 400 лева заплати няма да намери кадърни хора?

Правилното заглавие трябва да бъде: 50 процента от кадрите не могат да си намерят свестни шефове. Когато шефът е посредствен, той се заобикаля само с други посредствени. Така му е по-комфортно.

Българският работодател е влюбен в нискоквалифицираните кадри. Дава им минимална заплата и ги сменя на всеки три месеца!

Всичко е от Правителството хора , като нямат воля да измислят закони и лостове да плащат нормално така ще живеем , в мизерия!Просто управляващите предпочитат да сме бедни това значи зависими , да сме неуки , прости и да ни манипулират а те да си пълнят банковите сметки!На Боко умни хора не му трябват , разберете го!!!Умните хора са заплаха за Герб , защото разбират какво се случва в тая държава!

Няма как първия половин живот да ти ми не в четене с готови пари . И веднага на 30 години като си с диплома да ставаш рано, да свикнеш на други навици.

След 5 години ще сме с 200-300 хиляди по-малко.Образованите ще са една трета. БГ работодателите които не искат да плащат по-големи заплати,кадърните хора ще емигрират,а бизнеса на бг работодателите ще се свива докато накрая не фалират.Чуждестранните фирми все повече ще изместват българският,,бизнис ,,.Европа ще ни натиска за сивата икономика и ще трябва да се плащат пълни осигуровки.*** е умиращ вид за радост на работниците.

Борисов да си ходи , дойде с големи обещания а вече колко са 6 г. ли са , нищо! Даже живеем по-зле от преди ! Тоя "бизнес" продължава да дава малки заплати а да бачкаме по 12 часа 6 дена в седмицата!Само че и Борисов е като тях -мутра и "бизнесмен"!

съществуват не за да дават знания и да осигуряват качествени специалисти, а за да гарантират възможност за солидни доходи на хора, сполучливо наречени хвърковати чети от преподаватели-чергари. Цял народ пита какъв е коефициентът на полезно действие на БАН, а БАН си пита ушите - дава смешни заплати на михлюзи, но и на човечета, които са се уредили да четат един и същи курс лекции в по 4-5 университета, а в отделни случаи някои тепегьози открито се хвалят, че преподават в по 10-12 ВУЗ-ове?!?

С хората положението е много зле, бизнеса иска или не иска ще трябва да увеличава заплатите. Истината е, че той не може да започне да дава изведнъж на продавачите по 3000 лева както е в западна Европа, по простата причина, че просто по-голямата част ще фалира. Приходите не са такива, че да издържат такова нещо. От друга страна трудовия пазар тотално се скапа, просто е много трудно с кадрите.

Бизнесът търси 148 000 монтьори и продавачи ......Kradcite na prehoda-komunisti sa gladni.

Бизнесът в България да пробва да наеме английски монтьори, холандски продавачи или гръцки миячи

Доста добра новина! Явно на народа почва да му идва акъла, че за жълти стотинки НЕ ТРЯБВА да се работи. Т.н. "бизнес" да се научи какво е бизнес. Ще дам жокер - бизнесмен не е феодал, обещаващ мизерна заплата, който накрая не я дава и ти трябва да ходиш да му се молиш. НЕ Е! ТЪй че да обличат гащеризоните и да си работят сами!

предложното в Изходът, да си помисли какво ще се случи, ако я караме както досега?Там, където не достига работна ръка, нахлуват хора от другаде, които ИСКАТ ДА РАБОТЯТ. Работливи виетнамци и китайци - колкото щеш, не всеки от тях успява да иде в САЩ или в Западна Европа. За тях и България е желано решение.Само че значителна част от тези, които идват да работят, после ЩЕ ОСТАНАТ ТУК. Ще искат ли да хрантутят търтеи с данъците, които плащат? Знаете ли що е то азиатска решителност и жестокост?