Мъжете в повечето случаи имитират работа, вайкат се и пъшкат сякаш цял свят им е на раменете и тръбят на ляво и на дясно, а всъщност хващат някоя жена да свърши работата и те само сложат подпис. По празници дори и работодателя да ги пуска седят на работното място, та да не го хванат в къщи да свърши нещо. Процентно жените работят повече от мъжете. Нали ги виждате шефовете - всички с любовници, а това не е от много работа.

.... да проклинат това че нямат мъжки полов член!

Проверете в ТВ Здраве, повечето ПР агенции, както и примерно в БТВ и тогава говорете за дискримнинация, там просто мъж освен осветител или оператор, както и общработник или водещ за цвят не може да видите! Ако оспоритетова сте за психиатрия! Да не ви говоря за заплатите на жените там, но това са качествени можещи жени, а не като вас - слово-блудстващи безработни или тинейджърки и комплексарки, коитоне знаят как да се борят или какво искат от живота освен да се оплакват и да проклинат тва че нямат !

Абе мисля си дали наистина омъжената жена ще е по-лоялна. Все пак може да иска повече кинти и нещица, а и да има зад гърба си мъж, който да я издържа, ако се чупи. Пък и що не си потърси по-добра работа в името на децата...та не е гаранция. Предпочитам да не ме питат. Поне да не бяха толкова *** и да забелязваха онова златното нещо на дясната ми ръка...

Вие "жените" наред ли сте. Работодателя без значение жена или мъж е, се интересува дали сте омъжена заради фактора семество -> семейната жена с деца е много по съвестна и изпълнителна като работник или служител както и ЛОЯЛНА!!!Защото често самият работодател остава с пръст в устатакогато напусне даденят кадър! Не се заблужадавайте, никойняма интерес да ви дискриминира, просто бизнес нищо лично!Никой нама интерсес да изгуби или да не привлече ценен подготвен и ЛОЯЛЕН кадър, но това е в големите и сериознитефирми, не в и сивата ни икономика!

Ти нещо женомразец май си падаш. Я виж за една и съща работа в едно и също място каква е разликата в заплатата на един мъж и една жена. Махаме разните шантонерки които заради обслужването на шефа си урежда добро място, съответно с добра заплата, но за това не са виновни жените, а комплексарите шефове. Говорим за тези които работят.

Хъм интересен паралел на нещата, само дето "навремето" възрастта около която е трябвало да влезеш казарма е била ясна...а някак си не е ясно една жена между 20 и 35 години кога ще роди...та ако вие мъжете сте били дискриминирани за период от някакви си 2-3 години от трудоспособния ви живот, то ние жените сме дискриминирани за 15 години...!

Истината е че клишетата много отдавна загубиха смисъл. Бизнеса не се вълнува от еманципация и дискриминация. Там всеки си гледа печалбата. Има фирми и професии в които не щат жени има и такива в които не щат мъже. Жените да не се оплакват много, много защото са привилегировани в някои отношения и ако надигат много могат да си загубят малкото останали привилегии. Иначе недоволни със сигурност има и жени и мъже. Който/ято е искал/а работа има и в зависимост от квалификацията се заплаща. На еманцета и други използвачки не обръщайте внимание.

Значи, на последните две интервюта ме попитаха дали съм омъжена. Ами да. Как това е релевантно към способностите ми? Ако пък нямам халка на пръста, какво ми пречи пак да надуя корема и да изляза в така омразното на работодателя майчинство? Да, дискриминация има, зависи и от сектора, но агенциите за човешки ресурси са първата брънка във веригата.

Ами навремето и мъжете не ги наемаха тези които не бяха минали казарма, за да не отидем след някой друг месец/година в казарма. Така че не се оплаквай. Да не говорим за 12-18-24 те месеца загубени:-)

da go duhar vsichkite jeni, i celia ekip na dnes.bg da go ***

ami ne znam za vas no ot ku4ki v ofisa i navsiakade okolo men ne moga da se oturva,zli,sebi4ni,psevdoemancipirani,kompleksiran i,arogantni, teritorialni, intrigantki...da ne izbroiavam...jadni za materialnoto...a svestnite sa naistina natireni ot po-nahalnite...koito sa ve4e mnozinstvo..za diskrimiacia mogat da mi govoriat inteligentni jeni...prosti karieristki i tupi mutresi - NE

Защо Нечева не вземе да каже колко процента от жените заемат длъжности в администрацията и после да ми говори за дискриминация?!? Където и да влеза в общината или в Областния съвет - все разни лелки и бабки ме посрещат, клатейки краката си.

И според мен статията е малко попресилена или поне аз не съм се сблъсквала с подобна дискриминация до момента, надявам се и да не се сблъсквам.Една жена е доста по-приспособима от един мъж и това си е доказано, така че може да се научи да се справя също толкова добре с дадена работа колкото и един мъж, е естествено неда мъкне бетон примерно и със същия успех да се доказва и като добра домакиня и майка, което никак не е лесно и почити непосилно за един мъж.

Виж сега! Аз съм момичето което написа коментар номер 2. И незнам как без да ме познаваш изведнаж реши, че не съм успяла да се реализирам! Направих го! В момента работя в международна фирма със много прилична заплата! Просто споделям какво ми се случи преди няколко години!

Че те хубавите и днес го ядат ама не на турците а на мутрите и на политиците .....

Повече за момите и ще са по щастливи и ще живеят по дълго

...osobenno hubavite

vie se radvaite che vuobshte mojete da hodite spokoino po ulicite i da si pravite kakvoto si iskate, zashtoto ako beshe kakto predi 400 godini shtqhte da qdete golemiq bechur vseki den :D:D:D

наложи ми се да си сменя работата и ходих на около 30 интервюта - на 29 от фирмите шефките бяха жени! Големи фирми, с позиции на пазата смея да кажа. (оказа се голямо предимство) :)така, че хич не са дискриминирани в трудово-правно отношение :)