В България стопанството 100% е частно - каква държава искате??? За да си осигурят специалисти в бъдеще, фирмите от IT-секрота трябва да направят следното:1. Да съберат поне 1млрд. лв. и да ги инвестират в техническите университети, за да станат те способни да обучават на съвременно ниво;2.Да създадат частен фонд за студентски стипендии;3. Да започнат да предлагат стипендии за студенти по- големи от 700лв, Кандидатите да се избират след конкурс;4.Да обвържат с договор избраните студенти.
Не знам къде го виждат тоя "глад" за кадри! Само като влезнеш ***.bg и ти става ясно защо са кавичките. Да не говорим за заплащането и накрая идват индийците......
Е нормално, тук всички са икономисти, журналисти и педагози, чат-пат и кандидат-мениджъри, тва е любимо на кифлите. Така е, щото първо-лесно се влиза и излиза, второ-родителите си налагат мнението според собствените си глупави представи кое трябва да учат техните синковци. Трето-половината влизат да учат за да дойдат в София, не за друго.
Трябва да си луд за да започнеш работа в българска компания. Повечето са супер измамници? Не плащат заплати, не плащат осигуровки, не спазват трудовото законодателство.През изминалите години, всички български компании, за които работих ме мамеха. Те или не ми изплатиха заплатите, или не ми изплатиха неизползваните дни от отпуската, или ме караха да работя през почивните дни и извън работно време, а това време не ми беше платено. Също така, те не ме осигуряваха на реалната заплата.
И с какви пари смята да го направи? Да не мисли, че те са като лекарите и учителите да работят за жълти стотинки? ***...
Няма проблеми. Завършил съм в Германия. Имам 6 години опит както в програмирането така и в мениджмънт на софтуеърни продукти. Някой ще ми даде ли 75000 евро годишна заплата? Ако ли не, тогава търсете индийци да ви задоволяват глада.
Спешно трябва да се задоволи гладът за кадри в IT сектора!