105

Анонимен

преди 11 години

Това е само оправдание да прибират повече пари от заплатите на всички, нали така нар. осигуровки са базирани на мин. работна заплата, т.е. така за хората ще има по-малко, за хазната - повече...А заплатите като цяло със сигурност няма да се вдигнат, най-много да ги намалят още, че нали сме в "криза"...

104

koko

преди 11 години

... източват пари по-разни схеми... Еми сори 141 ама не всеки иска да води такъв живот. Искам да спя спокойно и да не мамя хората, да не се конкурирам с мутри и да не крия доходи. Така, че това да правиш частен в бизнес в БГ не опира само до акъл и възможности, а до много други фактори. Тези които плащат мизерни заплати, защото 300 лева е мизерна заплата за Европа, няма да ги заболи да дадат нещо отгоре. Рано или късно трябва да се приравним по стандарт с Европа, не само по цени.

103

koko

преди 11 години

до 141. Като идея си прав, само дето действителността в БГ е различна. Това се дължи най-вече на беззаконието или на неспазването на закона. И с 142 съм съгласен, че има и миячи и вишисти. Това с което не съм съгласен е че болщинството от работодателите правят пари с честен труд и инновации и прочие. За съжаление в БГ действителността е друга, голяма част от работодателите експлоатират работниците, лъжат ги, не им плащат дори се стига и до физически разправи. Въртят далавери, мамят клиенти...

102

ас

преди 11 години

Нали знаете 4е не може само висшисти, с по над 2000 лв заплати да има, трябват и черноработници, копачи, сеячи, миячи и др. в тая държава, така че на тия дето пишат да не се седи по форумите ами да се работи за да взимат високи заплати ... ами не можеме батко, не ни стига акъла, не може секи да я разбира висшата математика, така че някоои висшисти ше тря да копат ( не се уточнява колко на брой - 10 % или 90 % )

101

Анонимен

преди 11 години

Тука гледам, че доста хора смятат че работодателите имат "незаслужено големи" печалби. Ето това е магията на капитализма - ако смятате, че е така, станете и вие работодатели и бизнесмени. Вместо да работите за някой друг, работете за себе си. А ако не можете, то печалбите им не са чак толкова "незаслужени", нали? Явно те имат умения които на вас ви липсват.

100

Иван

преди 11 години

Е оказва се че не правителството е спирачка за вдигане на доходите а работодателите.Ами те ще са най доволни ако МРЗ е 120 лв.Шапка на тояга - робите ще бачкат а те ще следят лихвените % по депозитите.

99

Охранител

преди 11 години

Предлагам да се въведе минимална такса за работа, която да се плаща на работодателите за всеки един работен ден от наемните работници и служители... :)))

98

Лавро

преди 11 години

Статията е подвеждаща. У нас РЗ формира около 5-6% от себстойността на продукцията или 4% от продажната цена. ПРедлаганото увеличение ще промени тези цифри с десета от процента. В Западна Европа РЗ формира около 30-35% от себестойността.А нашите фирми са неконкурентоспособни поради съвсем друга причина и тя се нарича "селски тарикатлък". Представлява безумни икономии от качеството на стоката/услугата, което отблъсква клиента.

97

ddt

преди 11 години

На Българина му дай само да иска.Но някой друг да му вдигне заплатата,да му плаща сметките,да му намали бензина ,да го освободи,да му свърши работата...Е ,така няма да стане..Взимайте се в ръце и си решавайте сами проблемите.Иначе цял живот ще хленчите и ще ви мачкат..

96

до Георги Ламбуров

преди 11 години

И според теб начина да се прекъсне тази порочна практика , да не взимат толкова пари ***, е да се намали МРЗ ли? Питай майка си на която пенсията е вързана за МРЗ как би реагирала на това. Ама то с комунисти не може да се разговаря.

95

Анонимен

преди 11 години

Нали знаете, че за да се посочи заподозрян се изследва кой има мотив? Е, кой ще спечели от този ход? Бизнеса - категорично не! Работниците - и как по-точно? Или всички чиито кранчета са обвързани с размера на МРЗ, начело с партиите...Това е пълна подигравка с тези, които реално работят и се договарят помежду си - работници и работодатели. Доста успешен (като гледам коментарите по-долу) метод за насъскване на едните срещу другите за да може *** да се ползват от благата на труда им.

94

IA

преди 11 години

Трябва всички да се откажем да получаваме заплати, за да може България да има конкурентноспособна икономика - нещо като бригадирско движение

93

пак gorest

преди 11 години

Ако все пак беше права щях да кажа - ефекта ще е положителен, слабоконкурентните работодатели ще трябва да си преструктурират бизнеса и оптимизират производството/разходите! О, не извинете ме - бъркам - експлоататорите с мерцедесите като плажат по 30-40 кинта повече на работник, нема да им остава за бензин на мерджана, ц-ц

92

gorest

преди 11 години

Съгласен съм с твърдението на мацката ... до момента до който се сетя за едно важно конюнктурно положение: във Франция примерно МРЗ е 2788 лв за 35 часова работна седмица. Твърдението на мацката е невярно, просто защото 310 лв не се НИКАКВИ пари - по-малко или повече "нищо" има по-малко или повече "НИКАКЪВ" ефект. Мацката би била права ако ставаше въпрос за МРЗ над 700 лв.

91

koko

преди 11 години

До 109, абе пич/ка. Какво християнство, какъв морал, какви 20 лева. Слез от облака или от катерушката в детската градина. Кражбата си е отдавна забранена, а какво общо има труда с религията? В Турция като са мюсюлмани, да не са по-зле от БГ? Може ли по-подробно да обясниш как за 10 години ще станем като Швейцария и какво ще ядем/пасем с пост и молитва?

90

шишо

преди 11 години

Тогава да им работим без пари за да няма безработица. Другия вариант е всички да станем работодатели.

89

Анонимен

преди 11 години

Не минималната заплата е проблема, а средната заплата. Средната заплата зависи от условията за бизнес в страната, нивото на осигуровките, качеството на специалистите. В България има недостиг на квалифицирани специалисти и излишък от некадърници. От друга страна бизнеса в голямата си част се върти от номенклатурници, олигарси и агенти на ДС, които перат пари, точат бюджета с обществени поръчки, или източват ДДС и крадат еврофондове. Няма как в такива условия доходите да се повишават.

88

men

преди 11 години

Един *** пример, нали уж сме в Евросъюза ако направим една проста съпоставка в България ако един човек работи като берач на ягоди заплатата която ще му се плати е около 500 лева, а в Англия същия берач изкарва около 3000 лева, въпросът е кой ни изяжда разликата от 2500 лева, къде се губят тези пари, нали уж сме едно и също и все сравняват цените на хляба, горивото с евросъюза.... а заплатите ????

87

Анонимен

преди 11 години

1989г мин.запл. = 120лв2009г.мин.запл.= 240лв..................................20години по 6лв=120лв/6.00:12месеца=0.50лв/ПРЕЗ ТОВА ВРЕМЕ РАБОТОДАТЕЛИТЕ ВЛАГАХА ПЕЧАЛБАТА ЗА НОВИ ТЕХНОЛОГИИ И УВЕЛИЧАВАНЕ НА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА НА ТРУДА или ЗА СИЛИКОН МЕРЦЕДЕСИ,ЗА СЪПРУГИ И МЕТРЕСИ?БРЪКНАХА ВИ В Г...ЗА С БОКСОВА РЪКАВИЦА И ТО ПО ВСИЧКИ НАПРАВЛЕНИЯ!ТЪПИЯ ПОЖАРНИКАР И ПРОСТИЯ ФИЗКУЛТУРНИК ,БАРАБАР С ДЯНКОВ И ДРУГИТЕ ОБЪРКАХА ДОБРИЯ ЖИВОТ НА БЪЛГАРИТЕ!НА НЯКОИ БЪЛГАРИ!ЧЕРВЕН ЧЕРВЕЙ ВИЕ НА УМР

86

МАртин

преди 11 години

Г-н Работодател. Приоритет би трябвало да бъде инвестицията в персонал, в хората, в технолоогии, в новации. Не в джип, любовница, мотор или яхта. За голяма жалост голяма част от българските работодатели са селски търгаши, без елементарно усещане как се прави добър бизнес. Не говоря конкретно за вас, но би било добър пример как се прави бизнес. Стойте на светло !