И моите до голяма степен отговарят, макар че чат пат се паникьосват повече от необходимото.. живи и здрави да са, добри мениджъри.
мина в научен институт. Мислех си,че старите емоции са зад гърба ми - преодолени и забравени. Сега,като прочетох този материал,се изумих.А бе как е възможно?!? 95% от тогавашните шефове притежаваха изброените по-горе "най-неприятни качества за един шеф", а от 10-те правила за "идеален шеф" до виртуозност владееха само това от точка 9 - да "вижда главното"! По онова време "главното" беше да се предусетят указанията на ЦК и ГК на БКП. Техните протежета, деца и внуци са 2/3 от научните кадри днес.
Малко преекспонирани са някои неща, понеже сме малка фирма, но важат за шефа. А за всички тези, които пишат, че такива шефове няма - еми като не харесвате вашите, винаги можете да смените работното си място. Но не, по-лесно е да се мрънка ;)
Аз съм такъв шев, вервайте ми ! Тук обаче има поне едно противоречие, хем да споделяш трудностите на фирмата със служителите , хем да не ги товариш отрицателно !?!?
Jalkoto e che horata veche trudno vazpriemat fakta che moje chovek da raboti i izvan ofic, dalech ot tapia komputar. Tolkova e zaciklilo chovechestvoto pred tia mashini maloumni. Predi 15 godini kakvo li sa raboteli horata kato e niamalo komputri se chudia. Ebati jalkata kartinka. SMART NA VSICHKI BOTOVE.
10 правила, за да е идеален шефът