86

Анонимен

преди 13 години

Няма никакъв смисъл от тези проверки,т.к. те са само констатации.Работих във фирма където имах регистриран трудов договор,но не ни изплащаха заплатите 5 месеца.През това време инспекцията по труда правише проверки почти всеки месец и си пишеше протоколите за глоби.Резултата от всичко това естествено беше нулев - фирмата беше обявена в несъстоятелност и не изплати заплатите ни,а пък какво остава за тези измислени глоби.Дейността на тази инцтитуция е безмислена след като нямаме закони.

85

Анонимен

преди 13 години

И като ги внасяш на ръка в лична сметка как ще докажеш произход?Или ше викаш като бабата на Ванко 1 че си ги спестила от закуски.Нали няма да можеш да ги изтеглиш ,ако не са и инфлирали дотогава.Изхода е да се инвестира!Суха пара лихва за да носи трябва да е доста ,а от внесени осигоровки колко ще събереш?

84

gtf

преди 13 години

Вместо да очакваш инвестицията, да се изплати в рамките на 1 година и да си куиш джип - може да инвестираш в производството, да дадеш високи заплати на персонала, обучения и допълнителни квалификации. Тук обаче тая практика я няма - един куп фирми разчитат на текучество -> евтина работна ръка + минимални разходи за производство включващи често и некачествени суровини -> огромна печалба -> ниско качество на продукцията, което ги прави неконкурентноспособни в условия на свит пазар.

83

Анонимен

преди 13 години

до 81Би трябвало ако са обявили фалит,след ликвидирането да останат пари ако е имало активи де.Но несъм сигурен дали няма и гаранцьонен фонд за такива случаи и да ти се плати от там а те да си ги съдят на свой ред.

82

до 82

преди 13 години

След като пишеш неграмотно е ясна работата... Работил съм за този и онзи, доста време. Като не съм бил доволен съм му теглил майната! Аз работодател вече нямам, защо станах такъв. Ферщейн? Винаги има друг път, с мрънкания НЯМА ДА СТАНЕ! мижитурки...

81

gtf

преди 13 години

това може да стане - но в страна с висок стандарт. в повечето страни от ЕС минималната заплата е 500+ евро - горе долу толкова са и помощите. Човек може да си позволи да не работи но не е е изгодно защото ако работи ще взема х2 (чисто). Не сме готови - няма ясна политика за дребния бизнес, самите "бизнесмени" си нямат реална идея какво правят.

80

Овчар

преди 13 години

Ей, чета ви и повечето сте по прости и овцете в стадото ми. Договори искали, пълни осигуровки искали ... за какво са ви бре ?! Кой от вас ще направи 40 нон-стоп стаж, че да стигне до пенсия ?! И ако стигнете, колко ще ви е пенсийката ?! А като ви осигуряват нещо в болницата по различно от към *** ли се отнасят към вас ?! Набийте си в кратуните - уговорка с работодателя да ви дава парите за осигуровките на ръка и си ги внасяйте в ЛИЧНА СМЕТКА. Че като остареете да не ровите по кофите.

79

Анонимен

преди 13 години

Аааа ти май не си гладувал а?Що наричаш хората мижетурки?Незаменими хора няма !Ти толкова ли си ценен,че като подвикнеш на работодателя и той със зор да те задържа да не си тръгнеш?За какъв се имаш ?Или някой те издържа и шапката ти е на тоягата?

78

Анонимен

преди 13 години

Ами аз вече ги осъдих! Ама обявиха, че са във фалит и нямали възможност да ми платят. И сега си чакам парите. Няколко хилади имам да взимам, ама дали ще стане... поне ми е чиста съвестта, че съм направила каквото трябва!

77

Айде бе...

преди 13 години

Кво се само пените? Като не ви изнася при някой, що работите ЗА него? Все некой виновен.. но вие не! мижитурки!

76

Анонимен

преди 13 години

до 78Ами ти ако имаш фишовете можеш да го осъдиш.И го направи защото те повечето на това разчитат че няма да се занимават потърпевшите.Търсете си правата в съда бе хора,това е спасението.

75

Анонимен

преди 13 години

Когато ти дават избор на колко да те осигуряват пак е добре, ама има къде къде по-трагични случай. Мен ме осигуряваха на реален размер, одържаха си тези пари от заплатата ми (личи си и по фишовете), а реално тези пари са отивали за нечий вили, коли, екскурзии и т.н. Ама това го разбрах чак като ме съкратиха. Регистрирах се в бюрото по труда, и хоп, съжеляваме ама нямате право на пари. Не са ви внасяли по фонд безработица! Е, как да не искам да я одрусат здраво тая мутра, която ми се водеше шеф?!

74

Анонимен

преди 13 години

Абе и на 20 часа да те осигуряват,като идеш в поликлиниката пак не ти обръщат внимание ако не бутнеш пари.За какво да се наливат пари в бездънна яма?Готов съм да си внасям но на отделна партида.А не да ми ги ползва някой *** нищо невнасял.Тази система за солидарността е сбъркана.Първо сме на класи вече.Второ не всички работят.Трето глобите са еднакви и за бедни и за богати.Ако всички работят и внасят ще има и пенсии и здравни.Но неработят всички.Труда вече не е задължителен,а само осигуровка

73

$$$$

преди 13 години

Абсолютно подкрепям , ако НИКОЙ не се съгласява да работи без договор и осигуровки работодателите ще бъдат принудени да правят нещатата както трябва. Но това никога няма да стане. Българините са свикнали да нямат права и да се възприемат като роби.

72

Thunder

преди 13 години

Да се закрият всички частни фирми и шефовете им заедно със семействата им да ги пратят в трудови лагери.

71

yashinaki

преди 13 години

Докато Българите не се научим, че трябва да отстояваме правата си, и да се борим за подобрение на системата, нещата няма да се променят. Трябва да изискваме договор и пълни осигуровки!

70

До 69

преди 13 години

Точно стройтелните работници , най не искат да се осигуряват защото повечето са на помощи от държавата. Ако им пойскаш документите за осигуровки напускат на мига! И защо производителите на тютюн ще се осигуряватдо ми налата година на 1/4 от осигуровката , а сега 1/2 от тази на шиваката? Затова няма пари за пенсии.... и няма и да има никога ,защото всечи работещ човек отглежда по пенсионер, безработен ром, бюджетен служител, и т.н. как може един човек да изработи толкова принадена стойност?

69

Куриери

преди 13 години

Ха да видим фирма"Стар Пост" ЕООД гр.София,като склучват трудови договори/граждански/ след като дадът парите/ако въобще ги дадът,след два.три месеца/. Аз им говорих,че възмездие ще има.Трябва да проверяват и защо работника работи пълен работен ден,а го осигуряват на 4 часа.Новият ред идва.

68

Анонимен

преди 13 години

Е да ти си дете на демокрацията и не си имал истински трудов договор.Лошото е че тук има така насложено от соца едно отношение, че ако ти е трудов договора и те осигуряват на реалния доход може да си излизаш в болнични безкрай и да се базикаш със системата.Но соца свърши и сега се иска и да се работи.Ако е печен работника и мисли за фирмата,няма частник който да не забележи това и да не го стимулира.Всеки иска добър персонал и би сключил договор на реалните пари,стига човека отсреща да е печен.

67

%%%%

преди 13 години

Не съм казала ,че хората работят от хубаво без трудов договор.. Просто ако всички кажем Не .. няма да е така , но ситуацията е такава и сме свикнали да търпим..