В кой закон го пише за този инфлационен коефициент, за който ти пишеш, че е задължителен. В Кодексът на труда няма такова нещо. Къде го има? Аз за пръв път чувам за това.
Няма вече откъде да дерат пари. Винетките вдигнаха, цените вдигнаха, данъците са убийствени. Единствено остана да намалят заплатите. След 8 години управление ГЕРБ стигна и до намаляване на заплатите. На гербаджиите това ли им е европейското развитие.
Това,че класът за прослужено време трябва да се махне и да се въведе норма на производство е в плюс само на работодателите.Има много професии където няма производство и ми е интересно дали това не се прави с цел да се намалят техните заплати(пожарникари,полицаи,военни,охранители,чиновници и др)
Има резон в предложението. Има млади хора, които влагат много усилия, децата ги харесват, имат постижения, а заплатите им са много по-малки от заплатите на учители с рутина и ценз, но без дух.
Даже и за "компаньонките" трудовия стаж има значение, въпреки че всеки ще се подлъже - нека е по-млада. *В общият случай колкото работата е по-квалифицирана, толкова повече трудовия стаж има по-голямо значение. В съвременният свят би трябвало неквалифицираният труд да има малък дял, но в България с мизерното заплащане дела на неквалифицираният труд е доста голям и лошото е, че неквалифицирани хора застанаха по върховете на държавата.
Поредната ***.от.щина на управляващите 3-ти мандат и тази незаменима председателка на икономическата комисия в парламента - Мента С.
До НезнайкоИма професии ,при които трудовият стаж даже пречи -балерини ,компаньонки ,спортисти и пр.
Интересно ако бачкаш тежък физически труд във ВиК или топлофикация, кой работи повече и кой взима повече. Съмнявам се бай-Ставри на 60г. да бачка повече от пешо на 30. Но пък взима много повече.
Заплата се дава на нужния човек!А нужен човек е който дава!И който трудно можеш да го заместиш!
абе 20 годин работя една работа - и гледам , че научаване няма, като видя зор - все ходя питам някой от по-старите ни колеги - все има какво да ни научат , така че - не знам накъде вървим ама не е на прав път
Тези хора не се учат от народната мъдрост - толкова народни приказки има , които показват , че мъдростта идва с опита и възрастта - май ще дойде време като в онази приказка - където убиват старите хора , защото са ненужни - натам върви работата... ама после като няма кой да дава акъл / то май не че е дотрябвал на някого - то сега го наливат директно от Брюксел - там са мнооого умни/
Стига си писал глупости. Ако разчиташ на този 1% на година увеличение жив ще си умреш. След 5г. инфлацията ти е изяла заплатата. Ако си с ниско самочувствие и самооценка и се навиеш на колкото ти дадат си е твой личен проблем, а не на работодателя ти. Пък после си го псувай че му работиш за безпари. Що ли по цял ден само червени *** пишат в сайта, а вечер се появят и здравомислещите.
То бива да сме *** *** ама тия направо ме разбиват!"!АМИ ДАЙТЕ ПОНЕ 2000ЛВ.(1000 ЕВ.)ЗАПЛАТА , МИНИМУМ ,И ТОГАВА ВЗИМАЙТЕ !!!!
Да питат вече не каква заплата искаш а каква си получавал. И като почнеш работа само клас проследено време е гаранци че ще ти бъде вдигната заплатата.
Момко за 10 години съм сменил 5 работодателя. Няма разлика държавен или частен, бил съм и при двата. Хората работят в зависимост от това как ги настъпва работодателя им. Но ако не плаща като хората или претупваш работата или напускаш. Комунизма приключи отдавна. Като не ти хареса на едно място отиваш на друго. кеф ти друг град, кеф ти друга държава. Като ходиш на интервю не питаш дали ще ти дават клас или не, а колко ще взимаш.ПС: Никъде не е казано че с махането на класа заплатите ще ги намаля
Следващо увеличение на заплатите чакайте като ми цъфнат налъмите. Тази година увеличиха процента на осигуровките и заплатата ми падна с 15 лева. Следващата година пак ще ги увеличат /така е планирано в бюджета/ и ще ми смъкнат още 15 лева. Стажът поне донякъде балансираше нещата, сега и него като катурнат не се надявайте на каквото и да било увеличение.
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Прослуженото време не е гаранция за квалификация