Работодатели за празниците: Работниците почиват, ние губим!

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

5 Анонимен

преди 6 години

82 0

В Европа като са с 25-30 дни отпуски, икономиката е загинала? Когато хората са отпочинали ще са по-продуктивни през останалото време. Ако имаше и здравеопазване, което се грижи работната ръка да е в добра кондиция, вместо да се мъчи да изсмуче някой петак от измършавели роби, щеше да е още по-добре, ама нейсе...

4 Анонимен

преди 6 години

59 0

Това не са загуби, а потенциални печалби. Няма как да е загубено нещо, което не е спечелено на първо място.

3 Ейййй

преди 6 години

67 4

Алчни капиталистически твари, фашисти и чорбаджии ненаяли се!!!Според работодателите ще бъде най-добре, ако работниците им работят по 365 дни в годината и пасат трева!!!И после се чудите защо ходим да празнуваме 9 септември и чакаме Втори Народен съд!!!Ами те тия гaдове друг език не разбират!!!

2 Анонимен

преди 6 години

72 1

Тия празнодумци ми писнаха вече. Да се видят колко плащат и тогава да говорят.

1 Анонимен

преди 6 години

75 0

Ако се работи постоянно, границата на производителността на труда най-вероятно ще клони към по-ниско число, така че работодателите да помислят дали въпросните загуби не са в полза на цялото общество.

1 10 11