Ако имате добро образование, езици и хубаво CV ще намерите отлична работа.Не може да си завършил на село техникума, да говориш на диалект и да очакваш добра работа. Няма да стане!
И аз в Плевен "Фешън Мания" набирам работници 600 първоначално , по нататък може и да ги ждигнем , зависи как се представяте .
В България бизнес реално няма ! Останали са само пишман далавераджии работодатели, които ги интересуват не "момченста с висше", а "млади момичета".Доста често съм се наслушвал на подобен род лафове от моите т. нар началници...Ужас !!!!
Повечето "псевдо" "работодатели" нямат качественото мислене!!!Тях трябва да ги интересуват: адекватна работна заплата,инвестиции,разширяване на бизнеса,адекватни условия на труд,атрактивни бонуси за прослужено време в компанията и.т.н. Според мен "бизнес средата" е много "слаба"!!!!!
Повечето "псевдо" "работодатели" нямат качественото мислене!!!Тях трябва да ги интересуват: адекватна работна заплата,инвестиции,разширяване на бизнеса,адекватни условия на труд,атрактивни бонуси за прослужено време в компанията и.т.н. Според мен "бизнес средата" е много "слаба"!!!!!
До 33А всички да станат аграрни работници отново ли? Ту виждаш ли си, какво прави съвременната техника в стопанствата? Това, за което са то трябвали 1000 души, преди 120години, сега се върши от 15.
По-добър "Бизнес климат" в България!!!!!Моля внимавайте с "поръчковите" статий и статистики!!!!Бизнес климат за 600 лева ,за 800 лева или за 1000 и малко!!!!Младите ще продължават да напускат,за да не работят за такива "псевдо" "работодатели",които мислят само за скъпи коли,любовници, екзотични почивки и трупане на богатство като за последно!!!
Всички станаха програмисти, админи, девопсове.... а земеделието кой ще го работи - не се знае... Много жалко, господа политици, много жалко! Затривате ни по план!
До: номер 24Ами аз съм в България, в София, и преди малко си изпих кафето.Сега ще закуся.В джоба си и в момента имам около 800 евро. Не съм ги броил точно.А в банковата ми сметка са... еее, не казвам!
Бе то те хубаво търсят ама... откъде ще ги намерят?И Украйна и Виетнам не са решение.Най-малкото, защото не знаят езика.Освен някои българи от Украйна.Но и украинци и виетнамци гледат към Германия или Англия!България е само "гара разпределителна".Дори повечето афганистанци не искат да останат тук. И защо да остават, като и тук е като у тях почти?
работих едно време като анкетьор , тъй като искаха определена бройка за време когато не можех да се справя си попълвах анкетите сам :)
Някои казват, "защо все чакате от държавата, и защо все тя ви е виновна?". Ще ви отговоря - защото държавата и респективно правителството са тези, които трябва да въведат ЗАДЪЛЖИТЕЛНА МИНИМАЛНА ПОЧАСОВА НАДНИЦА. Такава каквато има по целият бял свят. Не го правят защото ще им лъснат зад, ни, ци, те за какви по часови заплати работят робите в Свинаристан. Груба сметка: при брутна месечна заплата 800 лв, по 10 часа на ден, често и събота, робите работят за 2,50 лв на час, за нощния труд 26 стотинк
Резултата от тази анкета няма общо с реалността. Пускат се типови отговори и до статистиката и до други анкетиращи, защото иначе трябва да назначиш работник само да се занимава с гербави *****тии и тромава бюрокрация. Повечето фирми не търсят работници, разчитат на нископлатени кадри пред пенсия. Основни разходи са цените на енергията и суровините разбира се, особено при енергоемка икономика, произвеждаща заготовки с ниска добавена стойност.
Прочетох 2 пъти статията, за да разбера какво искат да ни кажат. И разбрах..."40% от АНКЕТИРАНИТЕ..", т.е. само са попълнили някакви анкети с въпроси м/у другото. Анкетираният по-принцип гледа да даде какви да е отговори, за да се отърве от досадата по-бързо. Мен преди изборите ме анкетираха на улицата и казах, че ще гласувам за кандидат на ДПС, въпреки че май нямаха кандидат в района. Без да мисля отговорих на повечето въпроси, за да се разкарам. После как изключват такива отговори-нямам идея
Всяка трета фирма се готви да наема нови служители