Около 3000 са чужденците, които вече работят по морските ни курорти. Половината от тях са от Украйна, следват тези от Молдова.
С последните изменения в Закона за трудовата миграция значително се улесни вносът на работна сила за сезонна заетост в рамките до 90 дни за секторите "Туризъм" и "Селско стопанство".
По настояване на бизнеса и заради липсата на български работници се позволи на кандидатите за работа, които идват от държави извън Европейския съюз, да не показват дипломи и документи за квалификация.
Обикновено хората, които започват работа в тази категория, са млади хора между 19 и 25 години, като преобладават 20-годишни и 22-годишни, коментира пред БНР Атанаска Тодорова, експерт по пазара на труда в КНСБ.
"Има случаи, в които 17-годишни кандидатстваха, но беше невъзможно заради българското законодателство. Тези хора са привлечени от факта, че в Украйна има доста територии, които са във военен конфликт и там в момента няма никаква заетост. От друга страна, минималната работна заплата в Украйна от 1 март тази година е 110 евро, а българската, за която те идват, е 230 евро", обясни още тя.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
18
Добре де
преди 6 годиниДо Въй ВъйТака е. Просто съм виждал различни примери. Аз също съм служител, а не работодател, но имам колеги, на които и 2000 лв да им дадеш, пак ще започват от Фейсбук, ще преминават през промоциите в емаг и ще чакат да дойде обяда. Нито искат да научат езици, нито някаква допълнителна квалификация. Но после и те мрънкат за повече пари. Като знаеш и можеш повече проблем с намирането на работа няма да имаш и шефът ти ще го знае, ще иска да те задържи. А като знае, че нямаш опции ще те гаври.
17
Жеко
преди 6 годиниВместо да ходите да чистите *** в ес по добре да бяхте били бизнесмени и политици и нещата щяха да се оправят и да си бачкате тука за добри пари, не ревете после че ви гонят от собствената ви държава, слабо племе
16
Въй Въй
преди 6 годиниДо анонимен 16:Не съвсем вярно, има си такива които просто си крадът, но това вече си е изродено от прехода, ще се коригира с времето ако "климата" се подобри. Въпреки че навсякъде има такива и в най-богатите държави, но пак казвам Българина мисли само превантивно как да не бъде прецакан като се пази от призраци (тарикатлък). В повечето случай работодателя си е заслужил служителите, ако ме разбирате какво се опитвам да кажа.