fallback

Експертна група към Министерството на труда и социална политика е взела решение да предлага на синдикатите и бизнеса по три сценария за определяне на минималната работна заплата всяка година. Това каза социалният министър Бисер Петков в отговор на депутатски въпрос в рамките на блиц контрола в парламентарната комисия по труд и социална политика.

Идеята е министерството да предложи на останалите участници в социалния диалог три възможни равнища на минимална заплата, базирани на определени индикатори - социални и икономически, около които да протичат преговорите. Изискване обаче е новият размер, който се договаря, да не е по-нисък от вече договорения.

Петков обясни, че целта е да се улесни диалогът по ежегодното определяне на минималното възнаграждение. Така ще дадем импулс на преговорния процес, коментира министърът.

Всеки един от сценариите е базиран на конкретни индикатори – линията на бедност, съобразена с това колко лица работят в семейството и средната численост в него. Другият е брутната добавена стойност на едно заето лице с инфлацията. Третият сценарий е медианната средна работна заплата (най-често срещаната, която се получава от най-много работещи - бел. авт)., която задава съотношението.

Така на база на тези сценарии и статистическите данни за съответната година ще се задават три числови оценки за минималната работна заплата, уточни Петков. Той даде пример, че по единия сценарий ще излезе 490 лева например, по другия – 520 лева, или 550 лева – това са трите ориентира, които се дават на преговарящите, за да могат да дискутират.

Държавата ще признава достигнатото след преговорите и при съгласие между страните решение. А ако такова не бъде постигнато, държавата ще определя нивото на минималното възнаграждение.

Предложеното съотношение във варианта, който разглежда медианна средна към минимална заплата, е 66%. Петков подчерта, че става въпрос за медианната средна работна заплата.

В момента се чака официалното становище на социалните партньори. Ако методиката бъде одобрена, преговорите ще протичат всяка година след 31 март.

Пред журналисти министърът уточни, че вече е постигнато съгласие между социалните партньори, че минималната заплата ще се договаря на национално ниво за едногодишен период и въпреки че още няма официално становище от работодатели и синдикати предложението за трите сценария е прието позитивно.

По думите на Бисер Петков чрез предлагането на три сценария ще има база за прозрачен механизъм по определяне на минималната заплата. 

Още новини четете в Investor.bg
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

fallback
fallback

Коментари Напиши коментар

13

Една българка

преди 6 години

Алоу депутатите,елате да поработите по 12 часа смени-4/4,на 31 градуса температура лятото/каквато е в някои заводи в Смолян/ и като получите на края на месеца 500.00лв заплата ще ви питам колко ще издържите и дали няма по-най-бързия начин да намерите терминал 1 и терминал 2.

12

анонимна

преди 6 години

Аз предлагам да си сменим нивата на заплащане с депутатите...да видите тогава как бързо ще УСТАНОВЯТ че и 600 лв минимална им е прекалено малко като сума...Защото пари се дават за свършена работа,а те така или иначе нищо не вършат-защо и да им се плаща?

11

соцялно слаб депутат

преди 6 години

Никакво вдигане на доходите на българина,той не заслужава,трябва само депутатските заплати и цената на тока да скачат.

fallback