Семейните компании са по-слабо уязвими във времена на икономическа криза, защото собствениците имат по-висока мотивация за запазване на активите си в сравнение с назначените мениджъри.
До този извод стигнаха представители на българската и на европейската организация на фамилния бизнес по време на работна среща през уикенда в Сандански.
Освен това семейните компании стават все по-предпочитани работодатели – служителите чувстват по-голяма сигурност, когато знаят за кого точно работят, търсят и вече намират все повече възможности за развитие и растеж във фамилните компании.
„Фамилният бизнес в България е млад и в голямата си част се управлява от т. нар. „първо поколение”, коментира Алфонсо Либано, вицепрезидент на Европейската група на фамилните предприятия (GEEF), който е представител и на една от най-богатите испански фамилии.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
10
Българин
преди 14 годиниИма едно простичко решенийце - да си отвориш собствен бизнес .Като погледнеш и от другата страна, ще запееш друга песен в друга тоналност при това .
9
Анонимен
преди 14 годиниЕ, по-устойчив ще е като си прецакват служителите. В нашата страна едни отнай-некоректните спрямо служителите си са точно тези. Частника крепи на гърба и за сметка на служителя. Сега им дойде дюшиш тази криза, работата не намалява но те с кризата се оправдават и свалят и без това ниските заплати и продължават да осигуряват на смешни пари работниците си.
8
Сперминатор
преди 14 годиниСемейният бизнес, особено братовчедо-роднинския е най-успешния! Виж за пример: герб!