Да загубим работата си е сред най-страшните кошмари в съвремието ни. Независимо колко е добра работната среда и колко много харесваме работата си, винаги съществува рискът да бъдем уволнени.

Понякога не можем да обвиняваме работодателя си, тъй като причината за уволнението може да се крие в някои от личностните ни характеристики.

Кои поведенчески проблеми могат да ни оставят без работа?

1. Постоянни лъжи и измами

Някоя и друга благородна лъжа, която да помогне в поддържане на здравословната работна атмосфера, не би навредила.

Трябва обаче да избягваме лъжите и измамното поведение, което да е причина компанията да загуби вяра в нас, като например да прикрием сътрудник, който мами, или да откраднем канцеларски материали.

Подобно поведение може да ни струва репутацията, както и шансовете за израстване в професионален план.

Вижте още по темата в Tialoto.bg
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

• работа
• работодател
• офисна среда