Изненадващият начин, по който беше предложено хората да имат избор къде да се осигуряват за втора пенсия, не е добър за бизнес средата и не дава стабилност, смята социалният министър Ивайло Калфин, който участва в работна закуска, организирана от Българския форум на бизнес лидерите.

В меморандум за разбирателство между правителството и синдикатите се предвижда от следващата година да се въведе принципът на свободен избор на хората, родени след 31 декември 1959 г. - да се осигуряват задължително за допълнителна пенсия в универсален пенсионен фонд или изцяло за пожизнена пенсия в ДОО.

Приетото в меморандума между премиера и синдикатите е спор, който датира от 15 години, за ролята на капиталовите схеми, отбеляза министърът пред журналисти, цитиран от БТА. Той допълни, че се надява Народното събрание да приеме хората да имат пълна свобода, без да бъдат подканяни да отидат на едно или друго място.

Калфин каза, че той самият няма намерение да се възползва от промяната, ако тя бъде приета.

Правото на избор е еднократно от посока на частните фондове към солидарния, защото в него няма лични сметки, допълни Калфин.

Според него предложението не решава нито един проблем на НОИ. Пенсионните фондове все още не са започнали да поемат функциите си - универсалните ще започнат към 2020 г. да плащат, а проблемът на професионалните пенсионни фондове е, че те са изчислени за осем години и практически не могат да поемат изплащането на пенсии, допълни той.

Според него мотивът за отлагането на пенсионната реформа за края на март е да има цялостно решение, а не отделни стъпки.

По повод замразяването на пенсионната възраст следващата година Калфин отбеляза, че съжалява, че тази първа стъпка към реформата се е отложила. Неговото предложение беше за увеличение на възрастта с по 2 месеца годишно. По думите му трябва да се потърсят решения за широко съгласие, за дългосрочна устойчивост на системата, така че тя да не се променя от всяко правителство.

Калфин съобщи, че за социална политика в бюджета има 90 млн. лева повече. По думите му ще има тежко упражнение във всички администрации, свързано с ограничаването на разходите за персонал, което означава съкращения или оптимизация на администрацията - нещо, което не всеки път е добро. Затова търсим такива подходи, които да не ощетят хората при получаване на различни социални услуги, допълни Калфин. 

В отговор на въпрос няма ли да се увеличат парите за майчинство, при положение че минималната заплата ще расте, Калфин посочи, че има различни предложения в парламента, но когато има много плащания, обвързани с минималното възнаграждение, то не "мърда" дълго време.

 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

• МТСП
• Ивайло Калфин